崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成及業(yè)務(wù)流程的高效執(zhí)行；
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析與監(jiān)控，優(yōu)化銷售策略，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和客戶滿意度；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決銷售過(guò)程中的問(wèn)題，提升銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作效率；
4、定期評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，提供反饋并制定改進(jìn)措施，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展
5、搭建銷售工具包（銷售合同管理、銷售打單方法等）
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2、 熟悉toB業(yè)務(wù)流程，具備數(shù)據(jù)分析和流程優(yōu)化能力。
3、 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，有CRM系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作。
5、結(jié)果導(dǎo)向，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
6、有平衡銷售合規(guī)和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。