崗位職責(zé)：
1.制度體系建設(shè)： 負(fù)責(zé)起草、修訂、完善公司合規(guī)管理制度、流程及操作指南，并推動落地執(zhí)行。
2.合規(guī)審查與咨詢： 為業(yè)務(wù)部門（如市場、銷售、采購、數(shù)據(jù)、人力資源等）提供日常合規(guī)咨詢，審核業(yè)務(wù)合同、營銷方案、新產(chǎn)品/新業(yè)務(wù)模式，識別和評估合規(guī)風(fēng)險，提出明確可行的建議。
3.風(fēng)險監(jiān)測與報告： 建立并實施合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測機制，定期開展合規(guī)檢查、專項審計或風(fēng)險排查。收集、分析內(nèi)外部監(jiān)管動態(tài)，編制并向管理層報送合規(guī)風(fēng)險報告。
4.培訓(xùn)與文化培育： 策劃并組織面向全公司及特定部門（如銷售、財務(wù)）的合規(guī)培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識，推動公司合規(guī)文化建設(shè)。
5.監(jiān)管溝通與應(yīng)對： 作為主要聯(lián)系人之一，配合應(yīng)對監(jiān)管機構(gòu)的檢查、問詢與調(diào)查，確保溝通順暢、響應(yīng)及時。
6.違規(guī)調(diào)查與處理： 參與或主導(dǎo)對涉嫌違規(guī)事件的內(nèi)部調(diào)查，撰寫調(diào)查報告，提出處理建議并跟蹤整改落實情況。
任職要求
1.教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、財務(wù)、審計、金融、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗： 5年以上合規(guī)、法務(wù)、內(nèi)控、審計或風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上團隊管理或獨立負(fù)責(zé)合規(guī)項目的經(jīng)驗。有[制造業(yè)/上市公司]等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.精通國家相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉行業(yè)準(zhǔn)則和最佳實踐。
4.具備出色的風(fēng)險識別、分析與判斷能力，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
5.優(yōu)秀的公文寫作、報告撰寫及溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰、有力地表達(dá)專業(yè)觀點。
6.具備良好的項目管理能力和推動力，能有效推動合規(guī)措施在業(yè)務(wù)部門落地。
7.有從0到1搭建或大幅優(yōu)化合規(guī)體系經(jīng)驗者優(yōu)先。
8.英語聽說讀寫優(yōu)秀。
9.持有法律職業(yè)資格證、CPA、CIA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。