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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理工作，包括員工考勤、檔案管理及辦公事務(wù)協(xié)調(diào)；
- 完成薪資核算、社保繳納及相關(guān)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；
- 參與招聘、入職、離職等人事流程的執(zhí)行與管理；
- 協(xié)助組織公司內(nèi)部活動(dòng)及會(huì)議安排，確保行政工作高效有序。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 英語四級(jí)及以上，具備基本的英語口語交流能力；
- 具備良好的溝通能力和責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真；
- 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。