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崗位內(nèi)容： 體系的運(yùn)維管理工作 1、ISO9001/14001/45001管理體系的搭建、運(yùn)行與維護(hù): 2、外部審核(第三方客戶)、內(nèi)部審核與管理評(píng)審的主導(dǎo)，內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通、實(shí)施與問題的閉環(huán)管理，參與產(chǎn)品認(rèn)證審核的應(yīng)審與問題閉環(huán); 3、文件的受控管理與維護(hù): 4、結(jié)合內(nèi)部體系運(yùn)行情況，策劃、主導(dǎo)、編制培訓(xùn)教材，組織實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn): 5、體系相關(guān)外訓(xùn)的策劃、組織、內(nèi)外部溝通與實(shí)施; 6、根據(jù)各部門需求，參與部門的流程梳理工作; 7、體系組人員能力的培養(yǎng)與賦能、績(jī)效的考核:; 8、以上所有專項(xiàng)的策劃、數(shù)據(jù)的分析、總結(jié)報(bào)告的輸出及記錄的分類歸檔管理; 任職要求： 1. 具有豐富的制造環(huán)境下的質(zhì)量體系管理工作的經(jīng)驗(yàn)。 2. 精通各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件。 3. 高度組織協(xié)調(diào)能力，能有效地管理跨部門和跨文化的團(tuán)隊(duì)。 4. 具有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各個(gè)層次的人員有效交流。