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更新于 8月15日

工段長

7000-8000元·13薪
  • 蕪湖繁昌區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

現(xiàn)場管理汽車零部件
崗位職責(zé):
1.根據(jù)廠生產(chǎn)計劃,在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織生產(chǎn),調(diào)配生產(chǎn)資源,并對生產(chǎn)過程的各種突發(fā)事情進行處理,并指導(dǎo)班長組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)計劃完成。
2.負責(zé)執(zhí)行設(shè)備維護保養(yǎng)的各項管理制度,保證設(shè)備完好。使崗位操作人員做到“四懂三會”(懂設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理、性能、用途;會使用、維護保養(yǎng)、故障排除),抓好文明生產(chǎn),積極推行定置管理。
3.負責(zé)落實工段安全生產(chǎn)責(zé)任制,抓好班組安全教育,經(jīng)常開展班組安全活動。組織定期檢查安全、消防、勞動保護設(shè)施,保證設(shè)施完好,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用勞動保護用品,制止違章操作,抵制違章指揮。
4.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班組經(jīng)濟核算,分解落實各項經(jīng)濟指標(biāo),組織經(jīng)濟活動分析,評價班組經(jīng)濟核算成果,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。
5.負責(zé)組織開展群眾性的技術(shù)革新和合理化建議活動,積極配合車間經(jīng)理實施有關(guān)技術(shù)改造措施、推行現(xiàn)代管理方法。
6.負責(zé)貫徹實施各項技術(shù)管理制度,嚴格執(zhí)行工藝紀律,維護質(zhì)量保證體系的正常運行,落實車間質(zhì)量保證體系在本工段崗位職責(zé),積極推廣先進經(jīng)驗,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7.負責(zé)配合車間經(jīng)理建立工段核心,并做到分工與職責(zé)明確,定期研究與處理工段工作和重要事宜,團結(jié)協(xié)作,共同抓好工段員工的思想政治工作和全員培訓(xùn)工作,以各種形式和方法促進員工思想、文化、技術(shù)素質(zhì)的提高。
崗位要求:
1.教育與專業(yè):大專以上學(xué)歷;工科、機械制造相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗要求:有5年以上實際工作經(jīng)驗,2年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗;或2年以上班組長工作經(jīng)驗;
3.素質(zhì)要求:忠于職業(yè)道德,嚴守企業(yè)秘密,工作積極主動,有較強的事業(yè)心,責(zé)任心和開創(chuàng)精神,服從領(lǐng)導(dǎo),堅持原則.

工作地點

繁昌區(qū)安徽孚禎汽車動力系統(tǒng)有限公司安徽省蕪湖市繁昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緯七路1號

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職位發(fā)布者

崔俊/人事經(jīng)理

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