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崗位職責(zé)：
一、人事工作50%
1. 考勤管理：負(fù)責(zé)公司全體員工每日考勤數(shù)據(jù)的收集核對(duì)、整理與異常處理，執(zhí)行公司考勤規(guī)定；
2. 協(xié)助HR發(fā)布招聘職位，初步篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷并安排候選人面試時(shí)間；
3.協(xié)助辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)手續(xù)，包括辦公用品發(fā)放管理、工位安排、系統(tǒng)賬號(hào)開通/關(guān)閉等；
4.其他數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、資料匯總等；
5.維護(hù)員工花名冊(cè)、通訊錄等基礎(chǔ)人事信息，確保其準(zhǔn)確性；
6.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)等。
二、行政與前臺(tái)支持50%
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待區(qū)的整潔與美觀，熱情、專業(yè)地接待來(lái)訪客人，并通知相關(guān)部門員工，辦理登記手續(xù)及其他信息記錄；
2.管理會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議資源，并做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中支持工作；
3.監(jiān)督辦公環(huán)境的整潔與安全，與物業(yè)、供應(yīng)商等保持良好溝通；
4.協(xié)助組織公司會(huì)議、年會(huì)、團(tuán)建等各類活動(dòng)；
5.處理其他日常行政事務(wù)，如辦公設(shè)備維護(hù)、綠植維護(hù)等。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.形象端莊，氣質(zhì)佳，身高160cm以上，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力；
3.具備1年以上人事、前臺(tái)、行政助理或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮）；
4.熟練使用Microsoft Office辦公軟件；
5.具備出色的溝通表達(dá)能力、服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力；
6.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和保密意識(shí)。