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更新于 9月8日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.5-2萬(wàn)
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

投融資項(xiàng)目生物工程
(一)崗位職責(zé)
1、基于公司藥物研發(fā)管線(xiàn)、市場(chǎng)拓展等戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃,如研發(fā)投入節(jié)奏、產(chǎn)能擴(kuò)張融資計(jì)劃、財(cái)務(wù)支持方案等。
2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃、內(nèi)控審計(jì)等,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)合規(guī),滿(mǎn)足監(jiān)管要求。
3、根據(jù)研發(fā)階段設(shè)計(jì)融資結(jié)構(gòu)(股權(quán)融資、債權(quán)融資、政府產(chǎn)業(yè)基金、生物科技專(zhuān)項(xiàng)貸款等),平衡資金成本與股權(quán)稀釋。
4、建立適配生物行業(yè)的財(cái)務(wù)管控體系,涵蓋研發(fā)費(fèi)用核算(如資本化/費(fèi)用化判斷、臨床試驗(yàn)成本歸集)、生物資產(chǎn)(如細(xì)胞株、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物)核算、GMP合規(guī)性財(cái)務(wù)支持。
5.搭建財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)架構(gòu),制定績(jī)效考核與晉升體系,培養(yǎng)兼具“財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)能力+生物行業(yè)認(rèn)知”的復(fù)合型人才。
(二)任職資格
1、本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、生物醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、10年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少5年生物/醫(yī)藥行業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、專(zhuān)業(yè)能力要求:將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與生物行業(yè)趨勢(shì)結(jié)合,支撐公司戰(zhàn)略決策。精通IPO規(guī)則、融資工具設(shè)計(jì)、估值模型搭建,熟悉資本市場(chǎng)監(jiān)管要求。 熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管政策(FDA、NMPA、GMP)及財(cái)務(wù)合規(guī)要求,能搭建有效的內(nèi)控體系。
4、溝通協(xié)調(diào)能力:能高效對(duì)接研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等業(yè)務(wù)部門(mén),同時(shí)向董事會(huì)、投資者傳遞專(zhuān)業(yè)信息。
5、抗壓能力:適應(yīng)生物行業(yè)研發(fā)周期長(zhǎng)、不確定性高的特點(diǎn),能應(yīng)對(duì)融資壓力、監(jiān)管檢查等突發(fā)情況。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)中安創(chuàng)谷B3棟

職位發(fā)布者

余女士/人事經(jīng)理

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科丞智能健康中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)賦權(quán)的首家生物醫(yī)藥企業(yè),基于亞健康人群隊(duì)列大數(shù)據(jù),立足生物醫(yī)藥領(lǐng)域,結(jié)合人工智能分析與藥物研發(fā),致力于打造國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際領(lǐng)先的全方位生命健康管理和藥物研發(fā)平臺(tái)。公司于2021年11月12日獲得中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)正式賦權(quán),目前設(shè)立了多組學(xué)檢測(cè)及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)平臺(tái)、重塑免疫細(xì)胞及干細(xì)胞藥物研發(fā)平臺(tái)、新藥研發(fā)平臺(tái),依托新一代人工智能、量子信息等前沿技術(shù),聚焦產(chǎn)業(yè)需求,打造基于多組學(xué)的創(chuàng)新藥物研發(fā)新賽道。
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