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1、貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量工作計劃；
2、 負(fù)責(zé)策劃集團(tuán)各公司的質(zhì)量、環(huán)境體系的建立與推進(jìn)工作；對IATF16949、ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18000和RoHS體系運行進(jìn)行監(jiān)督；
3、組織檢驗、測量和試驗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作，掌握質(zhì)量動態(tài)，定期召開品質(zhì)會議；
4、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理制度，對產(chǎn)品質(zhì)量實行有效控制，并對全廠職工進(jìn)行質(zhì)量宣傳教育工作；
5、參與新項目的質(zhì)量策劃；新產(chǎn)品的設(shè)計、審核、工藝驗證、樣品鑒定工作，根據(jù)新品的試
驗，確定質(zhì)量計劃；
6、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全集團(tuán)公司質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息反饋傳遞、處理和督促檢查工作；
7、主導(dǎo)策劃原材料入庫檢驗、過程檢驗、成品檢驗、出廠檢驗、實驗驗證、售后服務(wù)的過程
管理；
8、負(fù)責(zé)內(nèi)外部質(zhì)量不良原因的分析、對質(zhì)量異常做出處理跟蹤，提報客訴質(zhì)量異常會同處理；
9、負(fù)責(zé)本部門的資源管理,組織和實施本部門的職責(zé)和權(quán)限,并確定部門各個崗位的職責(zé)和權(quán)限,相應(yīng)人員的素質(zhì)要求和考核辦法及其實施；
10、會同經(jīng)營部定期組織客戶訪問，及時掌握質(zhì)量動態(tài)及售后客戶反饋，并向上級及時如實匯
報；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)事項。
12、貫徹總經(jīng)理、副總經(jīng)理對質(zhì)量工作的指示和決定,完成集團(tuán)公司臨時布置的各項工作；
13、制定集團(tuán)品質(zhì)管理相關(guān)的管理規(guī)范。
14、完成總經(jīng)辦其它安排事項。
15、負(fù)責(zé)組織所管轄區(qū)域IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001等體系的相關(guān)工作，包括質(zhì)量管理、環(huán)境因素/危險源識別、節(jié)約資源、垃圾分類（一般廢棄物和危險廢棄物）、健康安全防護(hù)、化學(xué)品管理、信息安全管理等；
16、負(fù)責(zé)按信息安全管理體系要求，對本部門的信息資產(chǎn)進(jìn)行識別及維護(hù)、遵守信息安全政策、維護(hù)本部門物理區(qū)域安全、對內(nèi)/外部信息做好保密、針對違反信息安全行為及時上報等其他信息安全管理工作。
任職要求：
1、資歷水平：
a) 教育: 大?；蛲葘W(xué)歷以上文化；
b) 經(jīng)驗: 五年以上質(zhì)量、環(huán)境管理體系和現(xiàn)場品質(zhì)管理工作經(jīng)驗；
2、素質(zhì)要求：a) 培訓(xùn): 接受質(zhì)量、環(huán)境管理培訓(xùn)，獲內(nèi)審員資格證書或以上；
b) 技能: 熟悉IATF16949、ISO9000、ISO14000、VDA6.3和OHSAS18000體系運作，具備策劃質(zhì)量、環(huán)境管理體系能力，具備一定的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力；