職位描述
銷(xiāo)售崗位招聘技術(shù)崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘社會(huì)招聘新能源汽車(chē)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)新能源事業(yè)部整體發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度招聘計(jì)劃，確保招聘目標(biāo)與業(yè)務(wù)需求的精準(zhǔn)匹配。
2、與下屬企業(yè)業(yè)務(wù)部門(mén)緊密合作，分析人才缺口，招聘需求，統(tǒng)籌事業(yè)部招聘團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招聘工作。
3、通過(guò)多種招聘渠道（包括但不限于招聘網(wǎng)站、獵頭合作、校園招聘、內(nèi)部推薦等）高效搜尋候選人，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與初步面試，確保候選人質(zhì)量。
4、面試流程管理，組織安排面試流程，確保事業(yè)部招聘工作的專(zhuān)業(yè)性與高效性。
5、參與錄用決策，與候選人溝通薪資、福利及入職事宜，協(xié)調(diào)辦理入職手續(xù)，確保新員工順利融入團(tuán)隊(duì)。
6、定期分析招聘團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)，評(píng)估事業(yè)部招聘效率與質(zhì)量，提出改進(jìn)措施，不斷優(yōu)化招聘流程與策略。
7、參與雇主品牌宣傳活動(dòng)，提升公司在求職者中的吸引力和形象。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷。
2、至少3年以上企業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)或大型集團(tuán)企業(yè)招聘背景者優(yōu)先。
3、熟悉招聘流程與技巧，掌握人才測(cè)評(píng)工具與方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
4、優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各方關(guān)系，推動(dòng)招聘項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成任務(wù)。
6、對(duì)招聘工作有獨(dú)到見(jiàn)解，勇于嘗試新的招聘方法與工具，持續(xù)優(yōu)化招聘流程。
工作地點(diǎn)
浦東新區(qū)小鵬汽車(chē)(上海浦東康橋東路體驗(yàn)中心)
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職位發(fā)布者
童宇星/人事經(jīng)理
立即溝通
上海永達(dá)新能源汽車(chē)集團(tuán)有限公司上海永達(dá)新能源汽車(chē)集團(tuán)有限公司隸屬于永達(dá)集團(tuán)，永達(dá)集團(tuán)成立于1992年，是一家在香港主板上市的大型集團(tuán)企業(yè)（股票代碼：HK03669），永達(dá)憑借專(zhuān)業(yè)的服務(wù)能力、強(qiáng)大的企業(yè)實(shí)力和優(yōu)良的企業(yè)形象，得到了社會(huì)各界和行業(yè)專(zhuān)家的廣泛認(rèn)可，先后榮獲了“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)十大企業(yè)集團(tuán)”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)文明單位”、“上海市文明單位”、“上海市著名商標(biāo)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。上海永達(dá)新能源汽車(chē)集團(tuán)有限公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為：新能源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)、新能源汽車(chē)后市場(chǎng)服務(wù)，并積極探索充換電等配套服務(wù)產(chǎn)業(yè)。在銷(xiāo)售服務(wù)板塊，公司主要代理小鵬、AITO、路特斯、smart、哪吒、嵐圖、高合、上汽智己、長(zhǎng)城歐拉等多個(gè)國(guó)內(nèi)知名新勢(shì)力、新能源汽車(chē)品牌，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)持續(xù)擴(kuò)大。目前主要網(wǎng)點(diǎn)分布在上海、蘇州、無(wú)錫、常州、南京、揚(yáng)州、麗水、廣州、佛山、南昌、合肥、綿陽(yáng)等多個(gè)城市，運(yùn)營(yíng)規(guī)模及服務(wù)能力不斷攀升。
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