崗位職責:
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司的質(zhì)量戰(zhàn)略, 進行質(zhì)量規(guī)劃,擬定質(zhì)量目標,制定質(zhì)量管理制度、標準、規(guī)范,并組織實施;
2、組織建立、實施、完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系等其它有關管理體系;
3、建立與公司質(zhì)量戰(zhàn)略相適應的質(zhì)量管理團隊,建設與公司質(zhì)量戰(zhàn)略相適應的質(zhì)量檢驗和試驗能力;
4、組織制訂、執(zhí)行和完善產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預期的要求;
5、監(jiān)控和評價所有質(zhì)量過程的運行情況并組織實施改善;
6、處理重大質(zhì)量事故;
7、建立、實施和完善品質(zhì)部各崗位的評價和考核體系,制定和組織實施品質(zhì)培訓計劃;
8、管理品質(zhì)部門日常工作及完成上級下達的工作任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,理工類專業(yè),五年以上大中型電子、電器制造類企業(yè)全面質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等常見的體系標準,熟練掌握SPC、DFMEA、PFMEA、MSA、QFD等常用的質(zhì)量管理工具;
3、掌握國家、行業(yè)頒布的有關質(zhì)量檢驗、試驗等方面的標準,了解國內(nèi)、外最新的質(zhì)量管理方法、技術;
4、熟悉電子、電器等產(chǎn)品制造過程中的工藝規(guī)范和質(zhì)量要求,包括PCBA、裝配、產(chǎn)品包裝等工序;
5、具備較強的流程識別、設計、運行和管控能力及具有良好的質(zhì)量成本控制能力、問題分析和解決能力;
6、具有良好的團隊建設能力及目標明確,善于溝通,學習能力強.
職位福利:包吃、績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、每年多次調(diào)薪