職位描述
招聘HRBP
工作職責(zé)：
招聘與配置（60%）
1. 根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定和實(shí)施社會招聘、校園招聘、實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃；
2. 協(xié)助制定和完善招聘相關(guān)制度與流程規(guī)范；
3. 組織開展包括簡歷篩選、面試評估、背景調(diào)查、入職流程等在內(nèi)的招聘全流程工作；
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)（如招聘周期、渠道效果、轉(zhuǎn)化率等），進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為人力資源專項(xiàng)報(bào)告提供輸入，并提出優(yōu)化建議。
人力資源業(yè)務(wù)伙伴（40%）
1. 深入理解所支持部門的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)，建立信任關(guān)系；
2. 協(xié)助所支持部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行基礎(chǔ)的人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃討論，支持人才發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行；
3. 參與新員工入職引導(dǎo)，深度參與試用期管理全流程；
4. 作為人力資源部的溝通窗口，解答員工基礎(chǔ)的人力資源政策、流程問題，協(xié)助處理員工關(guān)系問題，在指導(dǎo)下進(jìn)行溝通和調(diào)解；
5. 協(xié)助推動(dòng)績效管理在所支持部門的落地；
6. 收集、整理和分析所支持部門的人力資源數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供支持。
招聘與配置（60%）
1. 根據(jù)人力資源規(guī)劃，制定和實(shí)施社會招聘、校園招聘、實(shí)習(xí)生招聘計(jì)劃；
2. 協(xié)助制定和完善招聘相關(guān)制度與流程規(guī)范；
3. 組織開展包括簡歷篩選、面試評估、背景調(diào)查、入職流程等在內(nèi)的招聘全流程工作；
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)（如招聘周期、渠道效果、轉(zhuǎn)化率等），進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為人力資源專項(xiàng)報(bào)告提供輸入，并提出優(yōu)化建議。
人力資源業(yè)務(wù)伙伴（40%）
1. 深入理解所支持部門的戰(zhàn)略目標(biāo)、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài)，建立信任關(guān)系；
2. 協(xié)助所支持部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行基礎(chǔ)的人才盤點(diǎn)、繼任計(jì)劃討論，支持人才發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行；
3. 參與新員工入職引導(dǎo)，深度參與試用期管理全流程；
4. 作為人力資源部的溝通窗口，解答員工基礎(chǔ)的人力資源政策、流程問題，協(xié)助處理員工關(guān)系問題，在指導(dǎo)下進(jìn)行溝通和調(diào)解；
5. 協(xié)助推動(dòng)績效管理在所支持部門的落地；
6. 收集、整理和分析所支持部門的人力資源數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)決策提供支持。
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)端到端招聘流程的經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 出色的溝通和人際交往能力，能夠與不同層級的員工有效溝通，具備較強(qiáng)的向上管理能力和推動(dòng)力；
4. 熟悉國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景；
2. 5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立負(fù)責(zé)端到端招聘流程的經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 出色的溝通和人際交往能力，能夠與不同層級的員工有效溝通，具備較強(qiáng)的向上管理能力和推動(dòng)力；
4. 熟悉國家和地方的勞動(dòng)法律法規(guī)。
工作地點(diǎn)
金牛區(qū)五糧液文化體育中心成都城投萬館體育文化發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
陳先生/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都城投萬館體育文化發(fā)展有限公司【城投萬館（鳳凰山體育公園）簡介】鳳凰山體育公園位于天府之國——四川省成都市，由成都城建投資管理集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下的成都城投置地（集團(tuán)）有限公司投資所建，由成都城投置地（集團(tuán)）和北京萬館體育的合資子公司成都城投萬館體育文化發(fā)展有限責(zé)任公司對其進(jìn)行市場化運(yùn)營。項(xiàng)目由一場兩館+兩處配套商業(yè)組成，其專業(yè)足球場擁有6萬觀眾坐席，符合FIFA標(biāo)準(zhǔn)，目前國內(nèi)首例世界一流大開口整體張拉索穹頂結(jié)構(gòu)。其綜合體育館擁有1.8萬觀眾坐席，符合FIBA/NBA/NHL標(biāo)準(zhǔn)，是全中國首個(gè)整館覆蓋吸音系統(tǒng)的場館。其多功能館為2000平無柱空間，可實(shí)現(xiàn)任意搭建風(fēng)格變換。除此之外，場館擁有大大小小會議室會議廳上百個(gè)，其硬件設(shè)施可滿足各類企業(yè)大中小規(guī)格會議展覽。配套商業(yè)及酒店為各類活動(dòng)會議提供配套保障。公司團(tuán)隊(duì)由具備國際化視野、深耕賽演活動(dòng)領(lǐng)域10余年的行業(yè)精英組成，擁有頂級的海內(nèi)外演藝資源、賽事資源及強(qiáng)大的IP孵化能力。致力于將鳳凰山體育公園打造為以體育產(chǎn)業(yè)為主題的中高端城市綜合體。【成都城投置地簡介】成都城投置地（集團(tuán)）有限公司(以下簡稱為：置地集團(tuán))是成都城投集團(tuán)旗下市屬全資大型專業(yè)房產(chǎn)集團(tuán)，于2017年11月整合成立，注冊資本30億元。集團(tuán)主營業(yè)務(wù)包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、土地整理、配套市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、投資管理、物業(yè)管理及工程咨詢等。置地集團(tuán)堅(jiān)持與城市同步發(fā)展，前期開發(fā)了包括成都花園系列、蜀風(fēng)花園城、金莎海棠、紅楓嶺、潤城、天悅國際、優(yōu)山PLUS等遍布成都的累計(jì)90余個(gè)商品房項(xiàng)目，累計(jì)開發(fā)建設(shè)面積逾1600萬平方米。歷年來在舊城改造、公建配套、政府保障房建設(shè)、公辦幼兒園標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面，出色完成市委、市政府交辦的任務(wù)，在改善蓉城居民居住條件、大力推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)方面義不容辭的履行國企責(zé)任。【北京萬館體育簡介】北京萬館體育于2017年成立，致力于成為全國頭部文體商綜合體集成運(yùn)營商，從規(guī)劃設(shè)計(jì)、效益評估、投資、建設(shè)、運(yùn)營的全流程顧問咨詢商，到整體運(yùn)營管理和體育比賽、文藝演出、青少年培訓(xùn)的投資運(yùn)營商。公司創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)來自于全球領(lǐng)先的體育設(shè)施、體育文化娛樂運(yùn)營商美國AEG公司、北京五棵松體育場館群、阿里體育、中體產(chǎn)業(yè)、戴德梁行、清華設(shè)計(jì)院等專業(yè)機(jī)構(gòu)，是國內(nèi)大型綜合性運(yùn)動(dòng)會主場館群運(yùn)營咨詢唯一大滿貫團(tuán)隊(duì)。公司團(tuán)隊(duì)歷時(shí)8年打造了中國大型場館商業(yè)化運(yùn)營標(biāo)桿-北京五棵松；目前已在北京、雄安新區(qū)、廣州、成都、雅安、百色等城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu)；在北上廣深等23個(gè)城市提供運(yùn)營（咨詢）服務(wù)項(xiàng)目達(dá)50余個(gè)。2021年直接運(yùn)營的設(shè)施空間達(dá)到70萬平米。萬館體育一直以來為讓更多中國家庭在一流的文體綜合體享受一流服務(wù)而努力。
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