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薪資及福利：
崗位薪資：6K-9K，每日餐補(bǔ) + 其他福利補(bǔ)助
雙休8:30-17:30工作制（按照國(guó)家規(guī)定）
入職即繳五險(xiǎn)一金，即可享受帶薪年假（按社會(huì)工齡折算）
員工年度體檢、婚育假、豐盛年節(jié)福利、下午茶歇等一應(yīng)俱全
5A級(jí)高端辦公環(huán)境，配備冰箱、微波爐，打造舒適、有幸福感的辦公空間
廣闊穩(wěn)定發(fā)展平臺(tái)與清晰晉升路徑：
全國(guó)化快速發(fā)展： 立足山東、長(zhǎng)三角、珠三角，業(yè)務(wù)輻射全國(guó)，多地分公司提供無限可能！
“季度晉升評(píng)審”機(jī)制 + “定制化成長(zhǎng)路徑”： 能力快速提升，漲薪機(jī)會(huì)明確！
客戶粘性強(qiáng)，續(xù)約率高： 市場(chǎng)部80%以上為3年+資深顧問，客戶持續(xù)性高，為您提供穩(wěn)定持續(xù)的業(yè)績(jī)來源和收入保障。
團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)： 70%+本科，20%+碩士，00/90/80后融合，同事關(guān)系融洽，離職率遠(yuǎn)低于行業(yè)水平，工作氛圍安心。
行業(yè)根基深厚： 企業(yè)管理咨詢（體系認(rèn)證）行業(yè)國(guó)際發(fā)展超百年，成熟穩(wěn)定，抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)，平臺(tái)可靠。
崗位職責(zé)描述:
1、全盤賬務(wù)處理：獨(dú)立完成月度、年度會(huì)計(jì)核算、結(jié)賬工作，審核原始憑證及賬務(wù)準(zhǔn)確性；編制財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，完成公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營(yíng)管理層提供專業(yè)建議。
2、稅務(wù)管理與籌劃：按時(shí)完成企業(yè)各項(xiàng)稅金納稅申報(bào)及企業(yè)年報(bào)；開展稅務(wù)籌劃、合理降低稅負(fù)、降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；配合稅務(wù)稽查、審計(jì)，維護(hù)稅企關(guān)系；完成工商系統(tǒng)年報(bào)。
3、資金管控：監(jiān)控公司資金流向，編制資金使用計(jì)劃及執(zhí)行分析；統(tǒng)籌公司銀行賬戶管理，優(yōu)化資金配置效率；參與投融資評(píng)估，控制資金風(fēng)險(xiǎn)；建立資金安全預(yù)警機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案。
4、制度與流程建設(shè)：制定與完善財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制流程；推動(dòng)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的優(yōu)化與落地；指導(dǎo)相關(guān)人員和部門執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)工作。
5、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制：監(jiān)控企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制；定期開展財(cái)務(wù)合規(guī)性檢查，識(shí)別流程漏洞并推動(dòng)整改。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)資格優(yōu)先；
2、3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)咨詢行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、邏輯清晰、責(zé)任心強(qiáng)，具備跨部門協(xié)作和溝通能力；
4、熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)ERP軟件；熟練使用office辦公軟件。