一、崗位職責(zé)
人事管理
協(xié)助完成招聘全流程（發(fā)布職位、簡歷篩選、面試安排等）；
員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理及檔案管理；
基礎(chǔ)考勤統(tǒng)計、社保公積金申報等事務(wù)性工作。
行政支持
辦公用品采購、固定資產(chǎn)登記及維護(hù)；
會議組織、訪客接待及日常公文處理；
配合部門完成其他綜合性事務(wù)。
二、任職要求
基本條件
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1年以上人事或行政工作經(jīng)驗（應(yīng)屆生可放寬，需實習(xí)經(jīng)歷）；
熟練使用Office辦公軟件（Excel/Word/PPT）。
能力素質(zhì)
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備服務(wù)意識；
工作細(xì)致耐心，能高效處理多任務(wù)；
了解《勞動法》基礎(chǔ)條款者加分。