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更新于 6月10日

服裝銷售

4000-8000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招4人

職位描述

女裝店輕奢品牌零售/批發(fā)
一、招聘核心要求 基本條件 年齡18-35歲(部分高端品牌可能要求25-40歲),形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng); 高中及以上學(xué)歷,時(shí)尚敏感度強(qiáng),了解女裝流行趨勢(shì); 有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可提供培訓(xùn)(需學(xué)習(xí)能力強(qiáng))。 能力要求 溝通能力:擅長(zhǎng)引導(dǎo)顧客需求,處理售后問(wèn)題; 銷售技巧:熟悉連帶銷售、會(huì)員維護(hù)等; 體力要求:能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間站立、理貨、盤點(diǎn)等工作。 二、崗位職責(zé) 銷售服務(wù):接待顧客試穿、推薦搭配方案,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 貨品管理:陳列維護(hù)、庫(kù)存清點(diǎn)、補(bǔ)貨調(diào)貨; 客戶維護(hù):通過(guò)微信/會(huì)員系統(tǒng)跟進(jìn)回頭客,推送新品活動(dòng); 市場(chǎng)反饋:記錄顧客偏好,協(xié)助調(diào)整進(jìn)貨策略。 三、薪資福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;
福利:?jiǎn)T工折扣、五險(xiǎn)(部分企業(yè))、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日補(bǔ)貼; 晉升路徑:銷售顧問(wèn)→店長(zhǎng)→區(qū)域督導(dǎo)→管理層(部分企業(yè)提供內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì))。

工作地點(diǎn)

成都雙流區(qū)海濱城購(gòu)物中心

職位發(fā)布者

袁女士/人力資源主管

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