1、根據(jù)公司年度運(yùn)營計(jì)劃和目標(biāo),制定總體運(yùn)營計(jì)劃;
2、與相關(guān)部門落實(shí)工作計(jì)劃,協(xié)助招商部做好租金測算、租金收入、商鋪出租等工作。
3、制定完善運(yùn)營部各項(xiàng)規(guī)章制度,健全項(xiàng)目運(yùn)營管理制度,組織運(yùn)營策略實(shí)施及調(diào)整。
4、協(xié)助公司指定和調(diào)整總體經(jīng)營規(guī)劃,向公司提供有效信息和建議,做好商戶信息準(zhǔn)備工作。
5、負(fù)責(zé)貨源管理、促銷管理、服務(wù)管理、商戶維護(hù)及管理,協(xié)助做好品牌調(diào)整及升級管理、市場活動(dòng)推廣等工作。
6、組織部門人員開展市場調(diào)整,獲取競爭對手營銷資料,分析市場狀況,形成市調(diào)報(bào)告。
7、根據(jù)公司全年經(jīng)營銷售目標(biāo),督促指導(dǎo)制定公司全年?duì)I銷企劃工作計(jì)劃。
8、負(fù)責(zé)部門員工日常管理、員工考核、員工培訓(xùn)及晉升等相關(guān)工作。
9、組織實(shí)施線下活動(dòng)策劃及落地。