1.學(xué)習(xí)集團(tuán)所屬商業(yè)和物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作；
2.結(jié)合專業(yè)到相應(yīng)崗位學(xué)習(xí)實(shí)踐（包括但不限于運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)、安全、工會(huì)等崗位）；
3.培養(yǎng)和形成良好的服務(wù)意識(shí)和工作習(xí)慣；
4.勤于思考，勇于提出創(chuàng)新和改革想法；
5.完成部門安排的臨時(shí)性工作。
崗位要求：
1.2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，商業(yè)、物業(yè)、管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、人力資源、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；
3.對(duì)商業(yè)和物業(yè)行業(yè)有濃厚興趣；
4.愿意接受輪崗安排，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極進(jìn)取。
注意事項(xiàng)：
1.應(yīng)聘人員需保證個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性，若存在虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格；
2.資格審查將貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件者，立即取消應(yīng)聘資格。
福利待遇：
繳納五險(xiǎn)二金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、年度體檢、防暑降溫、雙節(jié)慰問、帶薪年假及食堂（或餐補(bǔ)）等，并提供系統(tǒng)培訓(xùn)與崗位晉升機(jī)會(huì)。