崗位職責(zé):
1、組織制定公司質(zhì)量方針、領(lǐng)導(dǎo)建立內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)群,制定質(zhì)量控制的工作流程及制度和操作規(guī)范,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2、主持內(nèi)部質(zhì)量評審和外部質(zhì)量審核,跟蹤質(zhì)量體系的改進;
3、確保本公司質(zhì)量體系的建立、實施和保持,履行質(zhì)量否決權(quán);
4、參與確定供應(yīng)商的評審結(jié)果,控制管理供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和成本改善;
5、監(jiān)督指導(dǎo)對新產(chǎn)品、新工藝材料的接收、驗證和改進現(xiàn)有工藝,審核技術(shù)文件;
6、負責(zé)解決生產(chǎn)現(xiàn)場支持和質(zhì)量問題、處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,調(diào)查分析重大質(zhì)量事故。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)相關(guān)專業(yè),35-45周歲;
2、15年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)量品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,10年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量管理控制保證經(jīng)驗,5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉電池制造工藝,熟練運用SPC、QC等統(tǒng)計分析工具;
4、對ISO9001、ISO14001、ISO45001和IATF16949質(zhì)量認證體系有很深的認識;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),很強的抗壓能力、溝通能力、專業(yè)能力及團隊管理能力,富有責(zé)任心及奮斗者精神,一定的危機問題解決應(yīng)對能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包住、加班補助、帶薪年假、免費班車