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崗位職責：
1.領導應急科技產業(yè)化（含市場、產品、品牌、子公司協(xié)同），負責應急醫(yī)療板塊戰(zhàn)略落地、業(yè)務拓展與團隊管理；
2.制定應急醫(yī)療板塊年度業(yè)務目標、研發(fā)/市場策略及營收指標；
3.主導應急醫(yī)療產品研發(fā)、生產、銷售全流程管理；
4.搭建管理應急醫(yī)療團隊，負責招聘、培訓、考核與激勵，提升團隊專業(yè)能力；
5.跟蹤行業(yè)政策、技術趨勢與市場需求，調整業(yè)務策略，拓展合作資源；
6.向領導匯報板塊經(jīng)營、項目進展及重大問題，提出資源支持與決策建議。
任職要求：
1.具備多年管理經(jīng)驗，應急醫(yī)療、醫(yī)療器械、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.深耕應急醫(yī)療/醫(yī)療器械行業(yè)，擁有副總/總監(jiān)級管理經(jīng)歷，主導過板塊戰(zhàn)略落地；
3.精通應急醫(yī)療產品研發(fā)、生產、銷售全流程統(tǒng)籌管理，具備年度業(yè)務目標與營收指標制定及達成經(jīng)驗；
4.有板塊團隊搭建、招聘培訓、激勵體系建設實操能力，能有效提升團隊專業(yè)素養(yǎng)；
5.熟悉行業(yè)政策、技術趨勢與市場需求，具備市場策略制定、產品推廣、品牌建設、資源拓展及跨主體協(xié)同管理能力；
6.結果導向、責任擔當強，具備向領導匯報經(jīng)營情況及提決策建議的成熟經(jīng)驗，戰(zhàn)略執(zhí)行力、問題解決與跨部門溝通協(xié)調能力突出，合規(guī)意識、風險管控意識及醫(yī)療行業(yè)嚴謹性兼?zhèn)洹?/div>