一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項目的日常駐廠工作(外包、派遣員工的管理工作）。
2、負(fù)責(zé)項目上外包、派遣員工的接待登記和入離職管理等。
3、組織外包、派遣員工崗位培訓(xùn)，企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)，流程培訓(xùn)等相關(guān)事宜。
4、項目上外包、派遣員工在職離職數(shù)據(jù)工作的更新，考勤統(tǒng)計，工資核算，員工關(guān)系處理等。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
5、及時了解外包、派遣員工異動，協(xié)調(diào)跟進(jìn)處理，維護(hù)好良好的員工關(guān)系和客戶關(guān)系。
二、崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上，一年以上駐廠經(jīng)驗，有人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件。
4、具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
5、會開車，自己有車子最好。
三、福利待遇
1、五險,定期組織培訓(xùn)，年度旅游，帶薪年假，年終獎，生日卡，節(jié)日福利等；