職責描述:
1.深刻理解PDCA,在總裁的領(lǐng)導(dǎo)下負責具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行,并根據(jù)情況提出改進建議;
2.負責總裁日常行程的合理安排,協(xié)調(diào)各項事務(wù)處理;組織并安排公司重要會議,負責會議紀要、工作報告等文件的記錄、整理、簽發(fā)、流轉(zhuǎn)等;
3.及時傳達總裁的各項指示安排,起草并發(fā)布總裁交辦的決策、決議、信函、報告等各類文件;
4.積極完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.身高170以上,學(xué)歷大專以上,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)工作.設(shè)計工作.有英文基礎(chǔ)者優(yōu)先錄用。
2.做事認真負責,擅長處理較為繁瑣事務(wù)工作;
3.具有良好的溝通能力、自律能力、組織協(xié)調(diào)能力,保密意識與抗壓能力強;
4.具有較強的團隊配合精神及良好的職業(yè)道德,思路清晰,能很好的理解和執(zhí)行上司的意圖;
5.能夠適應(yīng)階段性出差。
福利待遇:法定節(jié)假日、員工生日福利、年終獎金及各類獎勵政策,員工團建旅游、節(jié)假日員工聚餐、春節(jié)聯(lián)歡晚會、及各種有獎評比活動,除此您還享有公平平等的內(nèi)部晉升機會、帶薪崗前培訓(xùn)及系統(tǒng)的在職培訓(xùn)。
職位福利:績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、交通補助、帶薪年假、員工旅游、五險
職位亮點:雙休,法休,五險