1、獨立負責產(chǎn)品線的開發(fā)、市場調(diào)研、用戶研究、競爭分析、技術評估,制定產(chǎn)品線的規(guī)劃與管理,主導制定和落地產(chǎn)品路線圖,具備品牌產(chǎn)品規(guī)劃思維;
2、整合設計及供應商資源、市場資源,推動產(chǎn)品實施,推動研發(fā)流程確保項目交付;
3、對運營進行產(chǎn)品知識的培訓,支持客服服務,達成用戶滿意度和銷售目標;
4、完成產(chǎn)品的概念設計。其中包括用戶購買和使用行為的分析、需求挖掘和權衡、頭腦風暴及創(chuàng)新、可行性評估以及最終的概念定義交付。
5、具有創(chuàng)造性思維,對產(chǎn)品開發(fā)有敏銳嗅覺,能夠把握產(chǎn)品開發(fā)方向;
6、對于目前的產(chǎn)品進行優(yōu)化分析,給出可落地的改進方案 。
任職資格:
1、本科以上學歷,2年左右跨境電商產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程,具備較強的市場洞察力和趨勢研判能力;
3、2年左右Amazon工作經(jīng)驗,行業(yè)內(nèi)電商精品開發(fā)模式優(yōu)先考慮;
4、具有品線思維,能從價格定位,產(chǎn)品細分的場景去規(guī)劃產(chǎn)品;
5、有海外市場產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗及相關產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬福利:
1.薪資待遇:底薪+績效+全勤獎+年終獎+其他福利。
2.社會保險:員工入職即簽訂正式勞動合同,并購買五險一金。
3.健康福利:每年為正式員工統(tǒng)一組織安排健康體檢。
4.節(jié)假日福利:法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品。
5.帶薪年假:正式員工滿一年享受5天帶薪年假,工齡增加一年相應增加1天年假,依次累加。
6.工齡獎:員工在職滿一年每月100的工齡獎,工齡增加一年工齡獎相應增加,依次累計,上不封頂。
7.文娛活動:下午茶,定期組織各種文娛活動,如員工生日會、聚餐、戶外運動、拓展訓練等,每年組織外出旅游。
8.工作環(huán)境:本公司擁有年輕的管理層、良好的工作氛圍、自由寬松的工作環(huán)境,和諧團結的同事關系,配備有微波爐、冰箱和飲水機等生活設施。
9.彈性工作制:9:00—18:30;(午休1.5h,周末雙休)。
10. 工作地點:貝爾路百瑞達大廈,附近商圈繁華,交通便利。
地鐵站:地鐵10號線貝爾路站C出口, 步行2分鐘左右。