需要有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗的!若沒有請不要投遞,謝謝!
綠色工廠類項目是指通過系統(tǒng)性改造,使工廠在能源利用、資源消耗、污染排放等方面達到綠色化標準的建設(shè)項目,其核心目標是實現(xiàn)環(huán)境友好型生產(chǎn)。
1、市場與政策洞察:實時追蹤國家及地方綠色制造補貼政策動態(tài),深度分析補貼政策走向、申報條件及適用領(lǐng)域,精準識別市場機會;定期調(diào)研行業(yè)內(nèi)綠色制造補貼項目案例,總結(jié)成功經(jīng)驗與失敗教訓(xùn),為銷售策略制定提供依據(jù)
2、客戶開發(fā)與維護:主動拓展綠色制造領(lǐng)域客戶資源,通過行業(yè)展會、企業(yè)拜訪、線上推廣等多種渠道,精準定位有補貼申請需求的制造企業(yè)、環(huán)??萍脊镜饶繕丝蛻?。?
3、建立完善的客戶檔案:定期回訪客戶,及時了解客戶在綠色制造項目規(guī)劃、技術(shù)升級、補貼申報等方面的新需求,提供持續(xù)的服務(wù)支持,維護長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
4、項目跟進與協(xié)調(diào):協(xié)助客戶完成補貼項目申報材料的準備工作,提供必要的指導(dǎo)和支持;與公司內(nèi)部技術(shù)、財務(wù)等部門協(xié)作,確保項目申報材料的質(zhì)量和完整性;在項目申報過程中,與政府部門保持溝通,及時了解申報進度和反饋意見,協(xié)助客戶解決申報過程中遇到的問題。
5、銷售目標達成與數(shù)據(jù)分析:根據(jù)公司銷售目標,制定個人銷售計劃,合理分配工作任務(wù)和時間,確保銷售目標的實現(xiàn);定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析,總結(jié)銷售經(jīng)驗和不足,調(diào)整銷售策略和方法;及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售工作進展和客戶情況,為公司決策提供參考.
任職要求: 1本科及以上學(xué)歷,具有新材料、能源、電子信息、化工、機械、通信、計算機、生物醫(yī)藥等專業(yè)或理工科背景者優(yōu)先;
2年齡要求:年齡在35周歲及以下,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;
3工作經(jīng)歷:2年及以上科技成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)分析或股權(quán)投資類相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉科研項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等,具有較強專業(yè)理論基礎(chǔ),較強的邏輯分析及組織能力;
4.能力素質(zhì):有較好的項目調(diào)研分析、文字寫作和口頭表達能力;責(zé)任心強,勇于接受挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新意識、團隊意識,溝通協(xié)調(diào)能力較好;
5.專業(yè)證書:持有注冊會計師(CPA)、司法考試、經(jīng)濟師、專利代理人、知識產(chǎn)權(quán)師、初級/中級技術(shù)經(jīng)紀人等資格證書者優(yōu)先考慮;
工作時間:8:30-17:30 周末雙休
福利待遇:五險一金、法定節(jié)假日、每年度10天帶薪寒暑假、年度體檢、定期旅游、節(jié)日禮金、結(jié)婚補助、生育補助等多項福利。
快樂工作,健康生活,是我們的承諾。 我們重視每一位員工的成長,多元化的培訓(xùn)課程,不斷深化員工培養(yǎng)體系,為每一位員工提供充足的學(xué)習(xí)和成長空間。