崗位職責(zé)
1、?團(tuán)隊(duì)管理和銷售目標(biāo)達(dá)成?:負(fù)責(zé)電銷的日常管理,包括團(tuán)隊(duì)組建、人員培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)激勵與建設(shè)等。
2、?業(yè)務(wù)拓展和客戶管理?:深入了解行業(yè)和市場動態(tài),組織制定營銷方案與話術(shù),推動開展業(yè)務(wù)競賽。
3、?流程優(yōu)化和制度建設(shè)?:負(fù)責(zé)制定電話銷售管理制度,優(yōu)化工作流程,監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作,制定有效的激勵規(guī)則。
4、?數(shù)據(jù)分析與市場研究?:分析電銷數(shù)據(jù),反饋電銷和團(tuán)隊(duì)中的問題,研究市場趨勢,制定營銷策略。
任職要求?:
?教育背景?:??萍耙陨蠈W(xué)歷,有同業(yè)優(yōu)秀管理者可適當(dāng)放寬。?
工作經(jīng)驗(yàn)?:具有3年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上電銷管理工作或電銷團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)?
技能要求?:熟練掌握辦公軟件,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、客戶關(guān)系管理能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,