【工作職責(zé)】
1. 統(tǒng)籌校園建設(shè)與后勤發(fā)展規(guī)劃:負(fù)責(zé)學(xué)??傮w基建規(guī)劃、項目立項、設(shè)計報批、施工實施及驗收等全過程管理,確保項目按期、高標(biāo)準(zhǔn)交付,支撐學(xué)校長期發(fā)展戰(zhàn)略。
2. 督項目質(zhì)量、安全與進(jìn)度:建立項目質(zhì)量、安全、進(jìn)度控制體系,嚴(yán)格把控施工標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場細(xì)節(jié),確保工程建設(shè)達(dá)到國家及集團(tuán)質(zhì)量要求。
3. 統(tǒng)籌后勤保障體系建設(shè):全面負(fù)責(zé)校園后勤管理工作,包括設(shè)施維修、環(huán)境維護(hù)、水電供應(yīng)、宿舍與通勤保障等,打造安全、舒適、高效的校園環(huán)境。
4. 成本與合規(guī)管理:制定并落實項目預(yù)算及資金管控機制,確保資源使用合理、合規(guī),強化廉政與風(fēng)險防控,維護(hù)校園建設(shè)與運營安全。
5. 團(tuán)隊與外部資源管理:領(lǐng)導(dǎo)基建與后勤管理團(tuán)隊,明確分工、績效與人才培養(yǎng)方向;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設(shè)計院、施工方、監(jiān)理及供應(yīng)商等外部合作資源。
6. 校園空間與建筑審美管理:參與校園建筑風(fēng)格、景觀設(shè)計與空間規(guī)劃決策,注重功能性與審美性平衡,推動“環(huán)境育人”理念在校園空間中落地。
任職要求:
【任職資格】
1. 具備全過程統(tǒng)籌能力:擁有大型基建項目全流程管理經(jīng)驗,能夠系統(tǒng)統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計、施工與驗收,確保項目高質(zhì)量落地。
2. 展現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)魄力:具備卓越的質(zhì)量管理與執(zhí)行能力,作風(fēng)硬朗,曾主導(dǎo)高標(biāo)準(zhǔn)項目建設(shè);參與國家級質(zhì)量獎項項目者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)良教育與專業(yè)背景:碩士學(xué)歷或重點大學(xué)、高水平院校本科學(xué)歷,建筑、土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)。
4. 體現(xiàn)建筑審美與空間判斷力:具備優(yōu)秀的建筑審美、空間感知和設(shè)計判斷能力,能夠平衡功能與美學(xué);需提供代表性項目成果(圖紙、實景等)。
5. 掌握工程質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范:熟悉國家及行業(yè)基建工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),能嚴(yán)格把控施工細(xì)節(jié)與質(zhì)量過程。
6. 堅守廉政與合規(guī)底線:具有較強的廉政意識與法治思維,恪守職業(yè)操守與管理規(guī)范。
7. 認(rèn)同教育與國際化理念:熱愛教育事業(yè),具備服務(wù)意識與國際化視野,認(rèn)同“環(huán)境育人”與長期主義發(fā)展理念。
【福利待遇】
1. 年薪30-40萬元,具體根據(jù)能力與經(jīng)驗面議;
2. 年終績效獎金、節(jié)日津貼;
3. 入職即享帶薪年假;
4. 五險一金全額繳納,公積金單位與個人各12%;
5. 出差無需個人墊付交通及住宿費用。