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更新于 6月6日

SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師

1.5-3萬·14薪
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系五大工具新能源汽車
崗位職責(zé): 1.在供應(yīng)商定點(diǎn)前,與技術(shù)及采購共同完成外購件的可行性評估。 2.參與采購部對供應(yīng)商的開發(fā)、評審活動; 3. 定點(diǎn)后進(jìn)行外購件APQP跟蹤,確保供應(yīng)商開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量狀態(tài)能夠完全滿足項目要求。 4. 確保供應(yīng)商開發(fā)過程中質(zhì)量問題的有效解決。 5. 負(fù)責(zé)應(yīng)對二方、三方對公司供應(yīng)商管理的審核,及不符合項回復(fù); 6. 負(fù)責(zé)對原材料異常確認(rèn)、判定處理,通知供應(yīng)商改善追蹤; 7. 編制材料檢驗規(guī)范,及指導(dǎo)IQC材料檢驗; 8. 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)供應(yīng)商提交PPAP資料; 9. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商異常損失產(chǎn)生的索賠事項; 10. 完成上級安排的其他工作; 11. 遵守公司保密協(xié)議及信息安全管理制度,履行本崗位信息安全的相關(guān)職責(zé); 任職要求: 1、資歷水平: a) 教育:本科學(xué)歷以上文化; b) 經(jīng)驗: 3年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗; 2、素質(zhì)要求: a) 培訓(xùn): 接受VDA6.3&6.5的系統(tǒng)培訓(xùn),獲內(nèi)審員資格證書或以上; b) 技能: 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001及有害物質(zhì)體系運(yùn)作,熟悉五大工具使用;熟悉公司的檢驗標(biāo)準(zhǔn),和熟悉產(chǎn)品加工和管控流程;精通英語,能夠獨(dú)立對接國外供應(yīng)商; 3、有在一級供應(yīng)商的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;

工作地點(diǎn)

吳中區(qū)蘇州2.5產(chǎn)業(yè)園N4301室

職位發(fā)布者

葉女士/高級人事行政專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo深圳壹連科技股份有限公司
壹連科技是一家集電連接組件研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的產(chǎn)品及解決方案提供商。公司自設(shè)立以來始終秉承“壹心壹意、電連世界”的發(fā)展宗旨,深耕電連接組件領(lǐng)域,目前已在廣東深圳、福建寧德、江蘇溧陽、四川宜賓及浙江樂清等多地建有生產(chǎn)基地,主要產(chǎn)品涵蓋電芯連接組件、動力傳輸組件以及低壓信號傳輸組件等各類電連接組件,形成了以新能源汽車為發(fā)展主軸,儲能系統(tǒng)、工業(yè)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、消費(fèi)電子等多個應(yīng)用領(lǐng)域齊頭并進(jìn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。公司自設(shè)立以來一直注重生產(chǎn)技術(shù)的革新與工藝流程的改進(jìn),目前已建立了涵蓋產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備設(shè)計、工藝制造、測試驗證等領(lǐng)域的全流程研發(fā)體系,擁有多項專利以及軟件著作權(quán),掌握電芯連接組件模塊化設(shè)計技術(shù)、激光焊接過程設(shè)計技術(shù)、電芯連接組件自動化生產(chǎn)技術(shù)等電連接行業(yè)的核心技術(shù),參與了多個行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,并擁有中國合格評定國家認(rèn)可委員會(CNAS)認(rèn)證的測試驗證中心。公司高度重視產(chǎn)品品質(zhì),從健全的管理體系和嚴(yán)格的品控標(biāo)準(zhǔn)上保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠,并先后通過了ISO9001、ISO13485、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949、IPC620和UL等國內(nèi)外質(zhì)量認(rèn)證體系。公司注重工業(yè)化與信息化的融合,已構(gòu)建涵蓋ERP信息管理系統(tǒng)、PLM研發(fā)信息系統(tǒng)、SCM供應(yīng)商信息管理系統(tǒng)、WMS倉庫管理系統(tǒng)、BPM流程系統(tǒng)、MES生產(chǎn)制造執(zhí)行系統(tǒng)的全面數(shù)字化管理體系。公司引入VDA6.3,6Sigma等先進(jìn)質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量水平,多年來獲得了客戶的一致認(rèn)可和質(zhì)量嘉獎。使命:提供設(shè)備類信號連接的解決方案愿景:成為百年企業(yè),走向國際化市場價值觀:客戶***、擁抱變化、責(zé)任心、團(tuán)隊合作、培養(yǎng)和發(fā)展下屬股權(quán)激勵:不論您是過往貢獻(xiàn)或是未來創(chuàng)造,針對優(yōu)秀的核心人員,都將獲得股權(quán)激勵。職業(yè)發(fā)展:公司提供管理和專業(yè)雙通道,在這里意愿比能力重要,只要敢想,勇于試錯,不斷創(chuàng)新,C位就是你。薪酬:我們提供具備行業(yè)競爭力的薪酬,還有每年兩次調(diào)薪機(jī)會。(前三年的平均調(diào)薪率為10%,遠(yuǎn)高于制造業(yè)均值)HR***等你來撩~
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