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人事工作重點(diǎn)：
協(xié)助執(zhí)行公司的績(jī)效管理制度，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
協(xié)助組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效計(jì)劃編制、表格發(fā)放與回收，跟進(jìn)績(jī)效評(píng)價(jià)的進(jìn)度。
協(xié)助上級(jí)籌備績(jī)效評(píng)審會(huì)、面談等會(huì)議，并做好會(huì)議記錄與紀(jì)要整理。
辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，管理員工勞動(dòng)合同及人事檔案。
協(xié)助執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源模塊的日常工作。
行政工作重點(diǎn)：
負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境的維護(hù)與管理，包括辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、庫(kù)存管理。
管理公司固定資產(chǎn)，做好登記、盤(pán)點(diǎn)與維護(hù)工作。
處理公司食堂、門(mén)衛(wèi)、保潔等日常行政事務(wù)。
協(xié)助組織公司會(huì)議、團(tuán)建、年會(huì)等各類(lèi)活動(dòng)。
完成上級(jí)交辦的其他行政類(lèi)支持工作。
崗位要求：
本科學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源和行政管理的基本流程。
了解基本的勞動(dòng)法規(guī)，對(duì)績(jī)效管理、招聘等至少一個(gè)人事模塊有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
熟練使用Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和文檔處理能力。
性格穩(wěn)重、工作細(xì)心、主動(dòng)，有責(zé)任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。