職位描述
社會招聘
?與部門經理合作，了解招聘需求，明確崗位描述及任職資格；
?制定并執(zhí)行招聘計劃，包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、面試候選人等；
?運用各種渠道和技術進行人才搜尋，如社交媒體、職業(yè)網站、人才庫等；
?開展面試，評估候選人的技能、經驗和文化匹配度；
?協(xié)助進行背景調查、薪資談判及入職手續(xù)辦理等工作；
?保持對人力資源市場的洞察力，不斷改進招聘流程；
?維護良好的公司品牌形象，通過多種方式提高公司知名度；
?分析招聘數(shù)據(jù)，提供定期報告給管理層參考。
工作地點
鎮(zhèn)江丹陽市丹陽高新技術創(chuàng)新園
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馬鄭琪/人事經理
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丹陽合十智能科技有限公司許可項目：第三類醫(yī)療器械經營；食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以審批結果為準）一般項目：人工智能通用應用系統(tǒng)；人工智能應用軟件開發(fā)；軟件開發(fā)；工業(yè)設計服務；專用設備制造（不含許可類專業(yè)設備制造）；電子專用設備制造；電子專用設備銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；健康咨詢服務（不含診療服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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