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更新于 7月24日

銷售顧問(wèn)?

5000-6000元
  • 北京大興區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

面銷/陌拜保險(xiǎn)
企業(yè)簡(jiǎn)介:央企北大荒直屬前端企業(yè),公司福利優(yōu)厚,工作穩(wěn)定,發(fā)展空間
大。
工作內(nèi)容:拓展新客戶,維護(hù)老客戶 ,了解客人需求,講解公司產(chǎn)品,無(wú)銷
售壓力。
工作要求:身體健康,普通話良好,積極樂(lè)觀,有耐心,有愛(ài)心。(可接受實(shí)習(xí)生)
工作時(shí)間:早8:30-12:00 下午13:30-18:30,不加班,國(guó)家節(jié)日有假期,每
周休息一天,可自選,提前一天請(qǐng)假即可。
薪資 :無(wú)責(zé)任底薪+補(bǔ)助+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金。
崗位職責(zé):
1. 建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;
2. 定期進(jìn)行客戶回訪,與客戶保持好聯(lián)絡(luò);
3. 銷售總監(jiān)帶薪培訓(xùn),快速出業(yè)績(jī)。
福利待遇:
1.提升培訓(xùn)、聚餐K歌、體育運(yùn)動(dòng)、團(tuán)建拓展、帶薪旅游、生日禮物、節(jié)假日禮品、季度獎(jiǎng)金、年終分紅等。
2.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,對(duì)于優(yōu)秀員工予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)新人有完善系統(tǒng)的培訓(xùn),幫助員工提升銷售技能和管理技能。
3.有良好的晉升發(fā)展平臺(tái):公司倡導(dǎo)公平,公正,公開(kāi)的晉升機(jī)制,所有中高層管理者均由內(nèi)部選拔。
4.公司依法繳納社保,可提供住宿,小區(qū)環(huán)境好,家電設(shè)備齊全。
5.每年組織多次全員戶外旅游及拓展活動(dòng),優(yōu)秀員工家屬國(guó)外旅游等。
6. 完善的晉升通道,可快速晉升成為管理層,無(wú)壓制型成長(zhǎng)。
7. 各種節(jié)日獎(jiǎng)勵(lì)加祝福,中秋節(jié)、春節(jié)更是有各種年貨發(fā)放到每人手中。
8. 日常部門K歌聚餐,生日宴、生日會(huì),集體慶生聚餐。
9. 提供各種業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),使各方面知識(shí)得到不斷充實(shí)提高。
10. 全方位的發(fā)展方向,個(gè)人收入和個(gè)人能力雙提升。
公司上下本著“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)”的原則開(kāi)展系列業(yè)務(wù),現(xiàn)擴(kuò)大規(guī)模,歡迎各位求職者發(fā)起溝通。
對(duì)銷售行業(yè)有誤解及另有居心者勿擾!

工作地點(diǎn)

北京市-大興區(qū)-黃村西大街65號(hào)院21-28號(hào)1至2層28室

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
北京農(nóng)墾垚綠生態(tài)科技有限責(zé)任公司
央企銷售工作穩(wěn)定收入高企業(yè)簡(jiǎn)介:我公司是央企北大荒直屬前端企業(yè),公司福利優(yōu)厚,工作穩(wěn)定,發(fā)展空間大。工作內(nèi)容:拓展新客戶,維護(hù)老客戶,了解客人需求,講解公司產(chǎn)品,無(wú)銷售壓力。工作要求:身體健康,普通話良好,積極樂(lè)觀,有耐心,有愛(ài)心。(可接受實(shí)習(xí)生)工作時(shí)間:早8:30-12:00下午13:30-18:30,不加班,國(guó)家節(jié)日有假期,每周休息一天,可自選。薪資:無(wú)責(zé)任底薪4000+補(bǔ)助+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金。崗位職責(zé):1.建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度;2.定期進(jìn)行客戶回訪,與客戶保持好聯(lián)絡(luò);3.銷售總監(jiān)帶薪培訓(xùn),快速出業(yè)績(jī)。福利待遇:1.提升培訓(xùn)、聚餐K歌、體育運(yùn)動(dòng)、團(tuán)建拓展、帶薪旅游、生日禮物、節(jié)假日禮品、季度獎(jiǎng)金、年終分紅等。2.每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資,對(duì)于優(yōu)秀員工予以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)新人有完善系統(tǒng)的培訓(xùn),幫助員工提升銷售技能和管理技能。3.有良好的晉升發(fā)展平臺(tái):公司倡導(dǎo)公平,公正,公開(kāi)的晉升機(jī)制,所有中高層管理者均由內(nèi)部選拔。4.公司依法繳納社保,可提供住宿,小區(qū)環(huán)境優(yōu)美,家電設(shè)備齊全。5.每年組織多次全員戶外旅游及拓展活動(dòng),優(yōu)秀員工家屬國(guó)外旅游等。6.完善的晉升通道,可快速晉升成為管理層,無(wú)壓制型成長(zhǎng)。7.各種節(jié)日獎(jiǎng)勵(lì)加祝福,中秋節(jié)、春節(jié)更是有各種年貨發(fā)放到每人手中。8.日常部門K歌聚餐,生日宴、生日會(huì),集體慶生聚餐。9.提供各種業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn),使各方面知識(shí)得到不斷充實(shí)提高。10.全方位的發(fā)展方向,個(gè)人收入和個(gè)人能力雙提升。公司上下本著“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)”的原則開(kāi)展系列業(yè)務(wù),現(xiàn)擴(kuò)大規(guī)模,歡迎各位求職者發(fā)起溝通。對(duì)銷售行業(yè)有誤解及另有居心者勿擾!
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