職位描述
內部審計財務審計內控審計財務/審計/稅務
1.負責集團公司審計管理制度和工作規(guī)范，確保審計工作的標準化和規(guī)范化。
2.制定集團審計規(guī)劃和年度審計計劃，明確審計目標和重點，確保審計工作覆蓋企業(yè)的關鍵領域。
3.組織和管理各類內部審計項目，包括財務審計、經濟責任審計和專項審計等，負責審計項目組人員安排和分工，確保項目高效完成。
4.對公司關鍵業(yè)務流程進行定期審計，識別和評估潛在風險點，并提出改進建議，為經營管理提供決策支持。
5.組織項目組人員復核審計工作成果，確保審計質量和準確性；
6.與被審計單位及人員做好溝通協(xié)調，與銀行稅務等外審計人員建立并保持緊密關系；
7.負責內部審計團隊建設和發(fā)展，培養(yǎng)和提升審計隊伍的專業(yè)能力，打造高素質的審計團隊。
【任職要求】
1.會計學、審計學、財務管理/工程類等相關專業(yè)本科及以上學歷；持有注冊會計師（CPA）等相關專業(yè)認證；
2.具備5年及以上工程審計或同行業(yè)財務管理工作經驗，其中3年以上擔任財務經理或審計經理職務；有會計事務所社會審計工作經驗者優(yōu)先；
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模，能運用工具進行數(shù)據(jù)挖掘和分析；
4. 熟悉國家財經法律法規(guī)和稅收政策，了解企業(yè)管理、法律等綜合知識；
5. 擁有敏銳的職業(yè)判斷和問題解決能力，能識別和評估風險；
6. 具有較強的溝通協(xié)調能力，能與公司內部各部門及外部機構進行有效溝通；
7. 具有團隊組織規(guī)劃和管理能力，具備較強責任心和抗壓能力，工作嚴謹細致。
2.制定集團審計規(guī)劃和年度審計計劃，明確審計目標和重點，確保審計工作覆蓋企業(yè)的關鍵領域。
3.組織和管理各類內部審計項目，包括財務審計、經濟責任審計和專項審計等，負責審計項目組人員安排和分工，確保項目高效完成。
4.對公司關鍵業(yè)務流程進行定期審計，識別和評估潛在風險點，并提出改進建議，為經營管理提供決策支持。
5.組織項目組人員復核審計工作成果，確保審計質量和準確性；
6.與被審計單位及人員做好溝通協(xié)調，與銀行稅務等外審計人員建立并保持緊密關系；
7.負責內部審計團隊建設和發(fā)展，培養(yǎng)和提升審計隊伍的專業(yè)能力，打造高素質的審計團隊。
【任職要求】
1.會計學、審計學、財務管理/工程類等相關專業(yè)本科及以上學歷；持有注冊會計師（CPA）等相關專業(yè)認證；
2.具備5年及以上工程審計或同行業(yè)財務管理工作經驗，其中3年以上擔任財務經理或審計經理職務；有會計事務所社會審計工作經驗者優(yōu)先；
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)建模，能運用工具進行數(shù)據(jù)挖掘和分析；
4. 熟悉國家財經法律法規(guī)和稅收政策，了解企業(yè)管理、法律等綜合知識；
5. 擁有敏銳的職業(yè)判斷和問題解決能力，能識別和評估風險；
6. 具有較強的溝通協(xié)調能力，能與公司內部各部門及外部機構進行有效溝通；
7. 具有團隊組織規(guī)劃和管理能力，具備較強責任心和抗壓能力，工作嚴謹細致。
工作地點
長沙雨花區(qū)金煌裝飾(喜盈門旗艦店)12樓
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湖南金煌裝飾信息科技有限公司一、公司介紹金煌裝飾20年品牌企業(yè)，擁有15家連鎖裝修門店，擁有產值100億硅藻泥產業(yè)園，與萬科龍湖、美的等TOP前十的地產商有十余年的合作，獲得萬科A級供應商，美的A級供應商，是家庭居住環(huán)境生態(tài)環(huán)保標準、家裝企業(yè)全包模式服務標準、湖南住宅裝飾裝修全包成本白皮書的制定者級倡導者，率先推出全包裝修服務、服務規(guī)模居前的全包裝飾品牌。金煌裝飾旗下?lián)碛?00+專業(yè)設計師， 7000+技術嫻熟的工匠，2000+的員工，其中超10年員工200+超15年員工100+，旗下公司所有中高層員工85%以上內部提拔晉升，18年開始，公司將80%的股份分配給了各中高層。業(yè)務涵蓋批量精裝工程、家居設計裝飾、軟裝、局部裝修、高端環(huán)保涂料生產、高端定制生產等，是以房地產鏈接上下游的生態(tài)化健康大家居集團企業(yè)。十多年來謹遵“環(huán)保為首·品質為王”的筑家原則，同時也不忘承擔社會責任，多次進行捐獻了愛心基金，進行了精準扶貧，捐獻了億元的環(huán)保教室等。為健康大家居行業(yè)規(guī)范發(fā)展做出巨大貢獻是中國健康大家居行業(yè)有口皆碑的龍頭企業(yè)、責任企業(yè)、良知企業(yè)。為健康大家居行業(yè)規(guī)范發(fā)展做出巨大貢獻是中國健康大家居行業(yè)有口皆碑的龍頭企業(yè)、責任企業(yè)、良知企業(yè)。所有的金煌人相信，品牌不是忽悠消費者的工具，只有踏踏實實的為消費者創(chuàng)造價值才是金煌人努力的方向。金煌人敢于向所有行業(yè)弊端宣戰(zhàn)，只有所有的金煌人正心、正意、正行，才能成就金煌企業(yè)的正道。二、優(yōu)勢每月準時發(fā)放工資，從不拖欠有愛有溫度有責任感公司有格調的交通便利的辦公環(huán)境一對一的導師指導;多元化系統(tǒng)化培訓;出國游學機會;多勞多得的薪酬體系;公平公正的晉升體系:豐富多彩的團建;中高層管理者股權激勵。
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