崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制訂分公司年度工作經(jīng)營、經(jīng)濟指標,提出分公司的業(yè)務規(guī)劃、營銷方案,并組織檢查落實;
2、全面主持分公司經(jīng)營管理工作;
3、做好公司財務狀況的監(jiān)管、運營狀況的監(jiān)控及各項指標達成情況的監(jiān)控、年度和月度營銷方案的落地,以確保集團下達的產(chǎn)值目標、利潤指標達成。
4、建立良好的溝通渠道。負責與董事長保持良好的溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事事宜。
5、做好公司的人才梯隊培養(yǎng)、團隊建設工作,打造一支敬業(yè)、職業(yè)、專業(yè)、擁有較強戰(zhàn)斗力的高素質團隊。
6、領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構媒體等部門間良好關系。
任職要求:1、大專以上學歷,工商管理、企管、等相關專業(yè),熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程。
2、10年以上家裝業(yè)務運營管理經(jīng)驗。
3、有快速拓展市場經(jīng)驗優(yōu)先。
4、較深的專業(yè)知識,了解行業(yè)情況。
5、工作認真負責,良好的溝通能力、組織能力、責任心強;工作積極主動,有團隊合作精神;有耐心,工作細致認真、謹慎、條理性強;對公司忠誠,具有良好的保密意識。
6、熟練操作計算機辦公軟件。
職位福利:年終分紅、股票期權
職位亮點:總經(jīng)理股權分紅創(chuàng)業(yè)平臺