職位描述
招聘人事培訓企業(yè)文化
職責描述：
1、偏重招聘，負責招聘需求審核、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用入職等工作；
2、負責新進人員試用期融入溝通和培訓追蹤等；
1、偏重招聘，負責招聘需求審核、招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用入職等工作；
2、負責新進人員試用期融入溝通和培訓追蹤等；
3、兼帶考勤、行政等部分工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，有3年以上人事行政工作經(jīng)驗，具備招聘需求解析、簡歷篩選、候選人深度溝通、面試控場和錄用追蹤的能力；
2、為人踏實，仔細謹慎，有責任心，工作積極主動；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，愿意嘗試獨立解決問題。
任職要求：
1、本科以上學歷，有3年以上人事行政工作經(jīng)驗，具備招聘需求解析、簡歷篩選、候選人深度溝通、面試控場和錄用追蹤的能力；
2、為人踏實，仔細謹慎，有責任心，工作積極主動；
3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，愿意嘗試獨立解決問題。
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工作地點
相城區(qū)3E數(shù)字智造園(西1門)2棟中匯瑞德傳感科技（蘇州）有限公司
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職位發(fā)布者
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中匯瑞德傳感科技(蘇州)有限公司中匯瑞德集團成立于2009年，當前主營產(chǎn)品為繼電器、接觸器， 2019年成立半導體事業(yè)部、傳感器事業(yè)部，員工規(guī)模2000人左右，同時在北美、歐洲設(shè)立辦事處，在日本設(shè)立海外研究院。中匯瑞德傳感科技（蘇州）有限公司成立于2021年，位于蘇州相城區(qū)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、測試為一體的車載傳感器方案提供商，為汽車、工業(yè)等各行業(yè)提供傳感方案，以“尊重、負責任、創(chuàng)新、卓越”為企業(yè)核心價值觀，倡導人性化管理，通過對技術(shù)、品質(zhì)、服務精益求精的追求，力求讓我們的世界更智能。
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