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更新于 9月2日

公司物流配送專員(配車+早9晚6+五險(xiǎn))

6000-9000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

公司提供四輪車(需C級(jí)及以上駕照)C駕照C1駕照C2駕照生鮮按區(qū)域配送會(huì)開(kāi)車
【薪資待遇】綜合6000-9000 !!!
1、無(wú)責(zé)底薪2500+全勤100+送貨提成(2000-3000)+月度獎(jiǎng)金(1500-4500)+年終獎(jiǎng)
2、配送提成7元/單
3、月度獎(jiǎng)金
(1)全勤獎(jiǎng)100/月
(2)單數(shù)獎(jiǎng)
(3)排名獎(jiǎng)
每月保底至少分配300單
配送天數(shù)和單數(shù)增加,薪資相應(yīng)增加
【工作時(shí)間】
1、上午9:00—下午6:00,午休12:00-13:30
2、 月休4天(每周休周天)
3、 法定節(jié)假日正常休(若遇到法定節(jié)假日配送,可調(diào)休)
4、 入職滿一年,每年有5天年假
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、公司配專屬汽車(不需要押金,不需要任何費(fèi)用),油費(fèi)報(bào)銷,薪資穩(wěn)定
2、有晉升機(jī)會(huì),升職快
3、每月4天的休假
4、不需要搶單、單量穩(wěn)定、不受天氣等影響,不用風(fēng)吹日曬
5、工作內(nèi)容輕松(路線固定)
6、社保+各項(xiàng)福利+額外保險(xiǎn)
【崗位職責(zé)】
1、 按照配送訂單,清點(diǎn)蔬菜重量、袋數(shù),確保裝箱準(zhǔn)確
2、 每天準(zhǔn)時(shí)將生鮮食材配送到客戶家里
3、 按時(shí)從客戶家里收回配送箱
4、 維護(hù)配送車輛,保持車身干凈整潔
【任職要求】
1、 大專及以上學(xué)歷
2、 年齡18歲—32歲
3、 身高170及以上
4、 有駕照,可以熟練駕駛
5、 有親和力,善于人際相處
6、 可接受實(shí)習(xí)生或者兼職
【福利待遇】
1.購(gòu)買社保
2.豐富終樣的文化活動(dòng),例如:烘焙課、品鑒會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游等
3.明確的晉升機(jī)制、完善的培訓(xùn)體系、充分的員工關(guān)懷,幫助你盡快適應(yīng)新環(huán)境
4.入職滿一年:享有五天帶薪年假;公司付費(fèi)安排展覽、講座;員工體檢
5.公司每月一次蔬菜產(chǎn)品品鑒會(huì);不定期特供水果福利;員工生日禮物;員工周年紀(jì)念禮物等
6.公司付費(fèi)旅游
【晉升空間】
物流配送專員-高級(jí)物流督導(dǎo)-區(qū)域物流主管

工作地點(diǎn)

四川省成都市武侯區(qū)高新區(qū)交子大道300號(hào)M3座10層1005

職位發(fā)布者

李女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都蒼山稷農(nóng)業(yè)科技有限公司
公司介紹蒼山稷是為成都的中高端家庭,提供健康的原生態(tài)食材,目前公司的產(chǎn)品:蔬菜、豬肉、雞肉、雞蛋、水果、魚、手工面條。目前在成都市場(chǎng)已經(jīng)做了4年,客戶分布在成都的高新區(qū)、武侯區(qū)、青羊區(qū)、天府新區(qū)等11個(gè)區(qū)域的高端住宅。公司旗下的蔬菜品牌“小狐貍的菜園子”,以原生態(tài)的種植方式,由農(nóng)業(yè)技術(shù)專家從選種——育苗——種植各環(huán)節(jié)進(jìn)行整體把控,確保種植出的蔬菜品質(zhì)好、口感好,給客戶提供原生態(tài)的健康蔬菜。蔬菜基地位于金堂,整個(gè)基地按照綜合性農(nóng)場(chǎng)的方式打造,客戶到基地參觀蔬菜種植的同時(shí),還可以體驗(yàn)垂釣、柴火雞、爬山、賞花,小朋友還可以喂養(yǎng)小兔子、小鴨子,采摘水果,參加農(nóng)耕小課堂。我們還給客戶預(yù)留了一塊自留地,客戶可以自己體驗(yàn)蔬菜種植,等蔬菜成熟時(shí),客戶可以再到基地親自采摘,將蔬菜帶回家和家人一起品嘗。蒼山稷的企業(yè)愿景: 1、不斷追求卓越,讓蒼山稷成為客戶健康食材的第一選擇 2、不斷提高員工的幸福指數(shù)工作開(kāi)心,家庭溫馨,能夠培養(yǎng)孩子能夠孝敬父母、能夠看得起病、能夠買的起房。蒼山稷的價(jià)值觀: 1、以客戶為中心,不斷提高我們產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù) 2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作一是,單打獨(dú)斗是很難在這個(gè)社會(huì)生存的,整個(gè)公司就是一群狼,一起在這個(gè)社會(huì)獲取食物。有部門負(fù)責(zé)銷售,有部門負(fù)責(zé)售后服務(wù),有部門負(fù)責(zé)生產(chǎn),有部門負(fù)責(zé)物流,有部門負(fù)責(zé)福利,有部門負(fù)責(zé)招聘,有部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù),有部門負(fù)責(zé)宣傳。二是,團(tuán)隊(duì)協(xié)作最重要是各自做好各自的事情,各自在各自的領(lǐng)域成為最厲害的,最后合在一起,我們就是最好的團(tuán)隊(duì)三是,在團(tuán)隊(duì)配合中,一定會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,甚至因?yàn)楦髯晕恢貌灰粯佣a(chǎn)生沖突,這個(gè)時(shí)候及時(shí)把所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)重新調(diào)整流程、規(guī)則,最終每一個(gè)人的工作都會(huì)因此更加輕松、流暢 3、相互尊重對(duì)事不對(duì)人,工作上我們講規(guī)矩、講原則,工作之外大家都是平等的,相互尊重,大家工作都會(huì)更加輕松 4、利益共享我們不斷的研究出更加科學(xué)化的分配機(jī)制,讓每一個(gè)人都因?yàn)楣驹絹?lái)越好,自己和自己的家人生活的越來(lái)越好 5、以價(jià)值決定職位和收入不講苦勞、不講資歷、不分年齡、不在乎來(lái)自哪里,讓每個(gè)人的薪水、職位只和他創(chuàng)造的價(jià)值掛鉤,對(duì)人價(jià)值的認(rèn)可,是對(duì)別人最大的尊重。
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