一、崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定全國加盟招商戰(zhàn)略規(guī)劃,包括招商目標(biāo)、渠道策略、加盟模式設(shè)計(如單店加盟、區(qū)域代理等),并推動落地執(zhí)行;
2.搭建加盟招商體系,包括加盟商篩選標(biāo)準(zhǔn)、合作流程、扶持政策(如培訓(xùn)、運營支持、品牌輸出等),提升加盟效率與質(zhì)量;
3.統(tǒng)籌營銷與招商協(xié)同,結(jié)合品牌定位策劃招商活動(如招商會、線上推廣、行業(yè)展會等),拓展?jié)撛诩用松藤Y源;
4.管理招商團隊,制定考核機制,提升團隊執(zhí)行力,確保招商指標(biāo)達成;
分析加盟市場動態(tài)、競爭對手情況,優(yōu)化招商策略,維護加盟商關(guān)系,降低流失率。
二、任職要求
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.經(jīng)驗:5年以上加盟招商或連鎖品牌運營管理經(jīng)驗,有成功招商案例(如3年度簽約加盟商數(shù)量、區(qū)域覆蓋成果等);
3.能力:具備戰(zhàn)略思維,能獨立制定招商計劃并推動落地;擅長團隊管理與資源整合,有較強的談判能力和客戶溝通能力;熟悉加盟招商全流程(從渠道拓展到加盟商培訓(xùn)、后期維護);認同企業(yè)品牌理念,能承受一定的工作壓力,可接受出差。
4.薪酬談判與Offer發(fā)放:明確薪資結(jié)構(gòu)(底薪+績效獎金+招商提成)、福利(社保、年終獎、團建等),確認入職時間。
三、薪酬
薪資:年薪30-50萬(具體根據(jù)經(jīng)驗面議)。