崗位核心職責(zé):?
1.統(tǒng)籌客服團隊日常運營,負責(zé)排班、考勤及工作分配;
2.制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,組織培訓(xùn),提升服務(wù)專業(yè)度?;
3.處理客戶咨詢及投訴,協(xié)調(diào)跨部門資源解決問題;
4.統(tǒng)計分析客服數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)方案,定期向管理層匯報?;
5.推動客戶關(guān)懷活動,維護客戶關(guān)系;
任職要求:?
1.年齡25-35歲,2 年以上商場客服團隊管理經(jīng)驗,熟悉商場服務(wù)流程者優(yōu)先?;
2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,應(yīng)變能力強?;
3.有客戶服務(wù)體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗,責(zé)任心強,具備良好的抗壓能力。