核心職責(zé)
1. 門店開拓與維護(hù)
負(fù)責(zé)劃定區(qū)域內(nèi)門店的日常拜訪（月度有效拜訪量），向新門店介紹貝殼模式、產(chǎn)品與合約，完成入駐流程；
激活沉默門店，提升已合作門店的業(yè)務(wù)活躍度，定期回訪維護(hù)客情，提高門店對(duì)貝殼的認(rèn)可度與粘性。
2. 培訓(xùn)支持與問題解決
以 CM+AE 角色，為門店經(jīng)紀(jì)人提供端口操作培訓(xùn)（房源發(fā)布、客戶管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）；
第一時(shí)間響應(yīng)并解決門店端口使用問題（技術(shù)故障、功能疑問），協(xié)助門店優(yōu)化端口使用策略。
3. 業(yè)務(wù)推動(dòng)
宣導(dǎo)貝殼新房項(xiàng)目、交易服務(wù)等新政策 / 產(chǎn)品，推動(dòng)門店使用；
協(xié)助門店策劃社區(qū)活動(dòng)或線上營(yíng)銷，賦能業(yè)務(wù)開展；
收集區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手政策、門店需求變化），反饋給渠道負(fù)責(zé)人，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)拓展。
任職資格：
1.年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷
2.1年以上銷售、地推或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
4.自備交通工具，能適應(yīng)高頻次外出拜訪
5.執(zhí)行力與吃苦精神：能高效完成高強(qiáng)度的門店拜訪任務(wù)
6.溝通與關(guān)系建立能力：能快速與店?yáng)|、經(jīng)紀(jì)人建立信任
7.問題解決與服務(wù)意識(shí)：能及時(shí)響應(yīng)并解決門店問題
8.產(chǎn)品理解與傳授能力：能清晰講解平臺(tái)產(chǎn)品價(jià)值
9.陽(yáng)光積極、親和力強(qiáng)、情商在線；踏實(shí)肯干、有韌性、渴望成長(zhǎng)；有服務(wù)意識(shí)，耐心解答門店疑問。