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任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上大型上市物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式,具備成熟出租率提升及成本管控成功案例;
4.具有較強(qiáng)的公關(guān)能力,善于處理與政府各部門及相關(guān)客戶的關(guān)系;
5.具備極強(qiáng)的市場(chǎng)分析、談判協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能承受較大工作壓力;
6.持有物業(yè)管理師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人證書(shū)、具備中級(jí)職稱者優(yōu)先;
7.1985年1月1日后出生,中共黨員優(yōu)先。
工作內(nèi)容
1.統(tǒng)籌制定公寓及保障房項(xiàng)目的租賃策略、定價(jià)體系及年度出租計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)租戶全生命周期管理,包括招租洽談、合同簽訂、租金收繳、續(xù)約退租等流程;
3.組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(安保、保潔、維修等);
4.管控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化能源及設(shè)施維護(hù)支出,提升資產(chǎn)回報(bào)率;
5.處理重大應(yīng)急事件及客戶投訴,維護(hù)政府保障房主管部門合作關(guān)系;
6.建立供應(yīng)商管理體系,審核外包服務(wù)質(zhì)量及履約情況。
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流程:報(bào)名投遞-審核-筆試面試-體檢-背調(diào)-入職