職位描述
電話銷售地推銷售培訓/輔導服務體育
薪資范圍：7000-12000元/月
底薪：5700元/月
社保類型：五險
提成方式：
1-底薪+高獎金+KPI考核=綜合薪資萬元以上
2-包吃兩餐，中餐晚餐
3-全年2次以上旅游（完成指標海外游）
4-父母游＋孝順金+節(jié)假日福利+年終獎機制
5-公司發(fā)展迅速，晉升空間巨大（課程顧問一銷售主管一銷售經理一校區(qū)負責人）
工作職責：
1.定期或不定期的開發(fā)新客戶，收集區(qū)域內有效客戶相關信息
2.??電話邀約意向客戶帶孩子來上體驗課，通過教育咨詢工作實現個人銷售業(yè)績
3.??負責課程銷售，向客戶提供專業(yè)的武術課程咨詢與講解
4.??制定月度/年度銷售計劃，保質保量的完成銷售指標
任職要求：
1.年齡20-35歲
2.具有1~3年教育機構工作經驗者優(yōu)先
3.具有強有力的銷售能力或銷售經驗優(yōu)先
4.性格開朗活潑，熱情、主動性強，責任心強，親和力強，有良好的溝通表達能力
5.具有較高的銷售意識和技巧，樂于溝通交流
底薪：5700元/月
社保類型：五險
提成方式：
1-底薪+高獎金+KPI考核=綜合薪資萬元以上
2-包吃兩餐，中餐晚餐
3-全年2次以上旅游（完成指標海外游）
4-父母游＋孝順金+節(jié)假日福利+年終獎機制
5-公司發(fā)展迅速，晉升空間巨大（課程顧問一銷售主管一銷售經理一校區(qū)負責人）
工作職責：
1.定期或不定期的開發(fā)新客戶，收集區(qū)域內有效客戶相關信息
2.??電話邀約意向客戶帶孩子來上體驗課，通過教育咨詢工作實現個人銷售業(yè)績
3.??負責課程銷售，向客戶提供專業(yè)的武術課程咨詢與講解
4.??制定月度/年度銷售計劃，保質保量的完成銷售指標
任職要求：
1.年齡20-35歲
2.具有1~3年教育機構工作經驗者優(yōu)先
3.具有強有力的銷售能力或銷售經驗優(yōu)先
4.性格開朗活潑，熱情、主動性強，責任心強，親和力強，有良好的溝通表達能力
5.具有較高的銷售意識和技巧，樂于溝通交流
工作地點
南京市-建鄴區(qū)-南湖東路熙樂匯生活廣場三層
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職位發(fā)布者
賁先生/HRBP
剛剛活躍立即溝通
南京極一體育發(fā)展有限公司一、使命創(chuàng)新改寫中國武術末來為武術人贏得更多尊敬讓億萬兒童愛上中國功夫?2008年創(chuàng)立，到2068年剛剛子是一甲子60年，一家武術教育公司能夠活60年時間，它一定也必將會成為中國武術文化的代表，因為相信，所以偉大?創(chuàng)造偉業(yè)，到2030年至少讓中國300個城市插上新精武大旗，意味著在這個平臺上至少會誕生300位新精武高管型人才?第一品牌：顧客滿意度第一、門店數量第一、團隊人數第一、學員人數第一、工資收入第一終極愿景是讓中國的每個城市都開有新精武，讓億萬兒童習練、傳承中國功夫，享受高品質武術教育帶來的健康和快樂二、愿景60年新精武2030年全國直營分校 300家成為中國少兒武術教育第一品牌讓中國的每個城市都開有新精武?2008年創(chuàng)立，到2068年剛剛好是一甲子60年，一家武術教育公司能夠活60年時間，它一定也必將會成為中國武術文化的代表，因為相信，所以偉大?創(chuàng)造偉業(yè)，到2030年至少讓中國300個城市插上新精武大旗，意味著在這個平臺上至少會誕生300位新精武高管型人才?第一品牌：顧客滿意度第一、門店數量第一、團隊人數第一、學員人數第一、工資收入第一?終極愿景是讓中國的每個城市都開有新精武，讓億萬兒童習練、傳承中國功夫，享受高品質武術教育帶來的健康和快樂
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