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工作內(nèi)容： 1.負責某區(qū)域內(nèi)目標客戶的開發(fā)、洽談、簽單等銷售工作，完成本崗位的銷售業(yè)績指標； 2.根據(jù)客戶需求特點提供全方位的外包/派遣、培訓及其它產(chǎn)品售賣等服務方案； 3.負責督促客戶費用回款與催收工作； 4.負責已簽訂完成合同的后續(xù)事宜及與相關部門的工作交接事宜； 5.通過多元化的渠道收集市場信息、分析并及時上報領導； 6.利用公司提供的渠道和后臺支持，完成客戶開發(fā)及維護； 7.根據(jù)業(yè)務要求，定期做好老客戶維護和再開發(fā)； 8.完成每日工作日報總結，提交上級領導； 9.根據(jù)客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 10.完成上級領導交辦的其它工作。 崗位職責： 1. 負責長期銷售項目的開發(fā)、拓展和維護，包括客戶關系的建立和維護，銷售策略的制定和實施，以及銷售談判和簽約等工作。 2. 開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立良好的客戶關系； 3. 了解市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為公司市場推廣提供參考； 4. 定期向上級匯報工作進展，提出改進意見和建議； 5. 完成公司制定的銷售目標； 6.項目回款的跟進與催收。 任職資格： 1. 學歷要求：統(tǒng)招大專及以上學歷； 2. 年齡30歲以上； 3. 具有5年以上的銷售經(jīng)驗，具有三年以上的B端銷售工作經(jīng)驗（有政企類合作、洽談、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、人力資源外包行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、項目型銷售經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先）； 4. 穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)、具有優(yōu)秀的分析問題，解決問題的能力，人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及較強的抗壓能力，及高度的團隊合作精神和高度的工作熱情，能夠與客戶建立良好的合作關系； 5.具有一定的語言與文字表達能力，可以為客戶提供全方位的外包服務規(guī)劃方案；具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、市場拓展能力； 5. 具備較強的學習能力，能夠快速掌握公司相關項目知識； 6. 帶資源者優(yōu)先； 7.本崗位需要長期出差。 公司優(yōu)勢： 發(fā)展：公司前景廣闊，處于快速發(fā)展期，晉升空間巨大，更多核心管理崗位虛位以待。 人脈資源：高端企業(yè)客戶資源。 薪資相關：高底薪+提成＋各種獎勵+出差補貼 客戶資源：公司提供一部分精準客戶資源＋自己人脈資源 其他福利：入職五險，帶薪年假，節(jié)日福利。