一、崗位職責(zé)
1.推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)：深度調(diào)研普惠保險(xiǎn)行業(yè)趨勢(shì)、渠道特性及目標(biāo)人群需求，制定并落地可量化的推廣實(shí)施方案；針對(duì)不同渠道、不同人群定制差異化服務(wù)與推廣策略，持續(xù)提升參保率與業(yè)務(wù)滲透率。
2.開(kāi)發(fā)增值服務(wù)：基于參保人核心需求與區(qū)域健康管理服務(wù)資源，挖掘普適性與實(shí)用性兼具的增值服務(wù)，完成服務(wù)方案設(shè)計(jì)、合作方對(duì)接與落地推廣，不斷提升參保人滿意度與留存率。
3.推動(dòng)平臺(tái)建設(shè)：推進(jìn)普惠保險(xiǎn)線上平臺(tái)的功能迭代與生態(tài)建設(shè)，推進(jìn)核心服務(wù)模塊開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；建立常態(tài)化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)分析機(jī)制，聚焦用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，輸出數(shù)據(jù)洞察報(bào)告并提出優(yōu)化策略，持續(xù)提升平臺(tái)服務(wù)效率與用戶體驗(yàn)。
4.跨部門(mén)協(xié)同與資源整合：聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、合作方等多方資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與項(xiàng)目落地。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)的工作。