一、崗位職責
1、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃
? 依據(jù)公司的儲能業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與市場動態(tài)，制定并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，確保供應(yīng)鏈體系能夠高效支持公司儲能產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與交付，滿足市場對儲能產(chǎn)品不斷變化的需求。
? 預測行業(yè)趨勢，識別供應(yīng)鏈領(lǐng)域的潛在機會與風險，提出前瞻性的應(yīng)對策略，為公司決策層提供戰(zhàn)略層面的供應(yīng)鏈建議。
2、供應(yīng)商管理
? 全面負責儲能系統(tǒng)相關(guān)供應(yīng)商資源的開發(fā)與拓展，包括但不限于PCS（儲能變流器）相關(guān)的電氣件、結(jié)構(gòu)件、鈑金件等核心部件及原材料供應(yīng)商，建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫。
? 制定供應(yīng)商評估標準與流程，定期開展供應(yīng)商績效評估，從產(chǎn)品質(zhì)量、交付能力、成本、服務(wù)等多維度進行考核，推動供應(yīng)商不斷提升績效，對于不達標的供應(yīng)商采取相應(yīng)的改進或淘汰措施。
? 主導供應(yīng)商關(guān)系維護與戰(zhàn)略合作談判，與關(guān)鍵供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定、互利共贏的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同開展技術(shù)研發(fā)、成本優(yōu)化等合作項目，保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性與競爭力。
3、采購管理
? 制定儲能變流器主要物料品類的采購策略，結(jié)合市場供需情況、價格走勢、成本結(jié)構(gòu)等因素，優(yōu)化采購渠道與采購方式，實現(xiàn)采購成本的有效控制與采購效率的提升。
? 負責采購訂單的下達與執(zhí)行跟蹤，確保供應(yīng)商按時、按質(zhì)、按量交付貨物，及時處理采購過程中的異常情況，如交貨延遲、質(zhì)量問題等，保障生產(chǎn)計劃的順利進行。
? 組織開展采購成本分析與控制工作，實現(xiàn)年度降本目標，并推動新項目的成本優(yōu)化方案實施，提升公司產(chǎn)品的成本競爭力。
生產(chǎn)與物流協(xié)同
? 協(xié)同生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)計劃，根據(jù)銷售訂單與市場預測，合理安排原材料與零部件的采購計劃，確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)，避免因物料短缺導致的生產(chǎn)停滯，同時控制庫存，降低庫存成本。
? 對物流進行管控，優(yōu)化原材料與成品的物流配送方案，選擇合適的物流合作伙伴，確保貨物安全、及時、準確地運輸?shù)街付ǖ攸c，同時降低物流成本。
? 參與生產(chǎn)現(xiàn)場的物料管理與庫存控制，監(jiān)控物料的使用情況與庫存動態(tài)，定期進行庫存盤點與清理，處理呆滯物料，提高庫存周轉(zhuǎn)率。
庫存管理
? 建立并完善庫存管理體系，制定科學合理的庫存策略，對儲能產(chǎn)品的原材料、半成品與成品進行分類管理，平衡庫存成本與供應(yīng)保障水平。
? 搭建庫存監(jiān)控與預警機制，實時跟蹤庫存動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)庫存異常情況，如庫存過高、過低、庫齡過長等，并采取相應(yīng)的措施進行調(diào)整與優(yōu)化。
質(zhì)量管控
? 建立健全供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系，制定原材料與零部件的質(zhì)量檢驗標準與流程，確保采購的物料符合公司產(chǎn)品質(zhì)量要求。
? 協(xié)同質(zhì)量部門開展供應(yīng)商質(zhì)量審核與輔導工作，推動供應(yīng)商完善質(zhì)量管理體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
? 及時處理供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問題，組織召開質(zhì)量分析會議，制定整改措施并跟蹤落實情況，防止質(zhì)量問題的再次發(fā)生。
4、風險管理
? 構(gòu)建供應(yīng)鏈風險評估體系，識別與分析可能影響供應(yīng)鏈正常運行的各類風險，如供應(yīng)商風險、市場風險、政策風險、自然災(zāi)害風險等。
? 針對不同類型的風險制定相應(yīng)的應(yīng)急預案，明確風險應(yīng)對流程與責任分工，定期組織應(yīng)急演練，確保在風險發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)，降低風險損失，保障供應(yīng)鏈的連續(xù)性與穩(wěn)定性。
5、團隊管理
? 負責供應(yīng)鏈團隊的管理，合理分配工作任務(wù)，充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，提升團隊整體工作效率與執(zhí)行力。
二、任職要求
1、本科及以上學歷，供應(yīng)鏈管理、采購管理、工電氣自動化、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具有 5 年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上儲能行業(yè)或新能源行業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗，熟悉儲能產(chǎn)品的生產(chǎn)制造流程與供應(yīng)鏈運作模式。
2、有豐富的供應(yīng)商開發(fā)、管理與采購談判經(jīng)驗，成功主導過供應(yīng)商績效提升項目與采購成本優(yōu)化項目。
3、深入了解儲能行業(yè)的市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展趨勢、主要物料與設(shè)備的市場供應(yīng)情況，掌握儲能產(chǎn)品的核心部件的技術(shù)原理與質(zhì)量標準。熟悉供應(yīng)鏈管理的專業(yè)知識與方法。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運用 Excel、PPT 等辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理與分析，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)供應(yīng)鏈管理中的問題并提出改進建議。
5、具備較強的責任心與敬業(yè)精神，工作認真負責、嚴謹細致，具有良好的職業(yè)道德與操守，具有較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能夠不斷適應(yīng)行業(yè)變化與公司發(fā)展的需求。
工作地點：北京