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崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)個(gè)人及企業(yè)養(yǎng)老項(xiàng)目的前期市場調(diào)研
2.可行性研究、項(xiàng)目定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)、運(yùn)營模式設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測算，政策解讀與申報(bào)、項(xiàng)目落地協(xié)調(diào)等工作。
3.熟悉不同養(yǎng)老模式（如居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、CCRC等）、不同層級（普惠型、中端、高端）的運(yùn)營特點(diǎn)、市場需求、盈利模式和發(fā)展趨勢
4.前期培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解公司居家養(yǎng)老服務(wù)及產(chǎn)品相關(guān)知識，熟悉居家養(yǎng)老、高端康養(yǎng)展廳內(nèi)容及講解服務(wù)，可熟練答復(fù)客戶的提問，并量身制訂符合客戶需求的產(chǎn)品方案；
任職要求：
1. 具備3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程和常用工具；
2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力；
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，以客戶為中心，注重結(jié)果和效率；
4. 學(xué)歷不限，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇：
試用期根據(jù)個(gè)人能力3000-8000元/月，轉(zhuǎn)正后優(yōu)秀者年薪可達(dá)20-50萬，并有多種獎(jiǎng)金（季度獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)金+多種津貼+服務(wù)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等）以及高校游學(xué)深造機(jī)會，周末雙休，法定假，期待加入。