面試地點(diǎn):臺(tái)北大街臺(tái)北雅苑6號(hào)樓,吉林省同泰堂醫(yī)藥。
工作地點(diǎn):長(zhǎng)春寬城區(qū)凱旋路409號(hào),長(zhǎng)春中大醫(yī)院。
崗位要求:
1、具有醫(yī)藥行業(yè)5年及以上人力、行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有醫(yī)藥行業(yè)5年及以上人力、行政管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有醫(yī)藥行業(yè)5年及以上人力、行政管理經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)公司的人力、行政工作;
2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,主導(dǎo)設(shè)置企業(yè)組織機(jī)構(gòu),進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并逐步完善;
3.建立健全招聘、錄用、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)合同、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等人事規(guī)章制度;
4.依公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,開(kāi)發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源,合理調(diào)配公司的人力資源;
5.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的開(kāi)展和推進(jìn),建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、協(xié)作忠誠(chéng)的企業(yè)文化氛圍;
6.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作之間的沖突與矛盾;
7.做好行政、后勤的日常管理工作;
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。