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更新于 10月8日

財(cái)務(wù)管理中心業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)崗

1-1.5萬(wàn)
  • 武漢武昌區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)中級(jí)職稱CPA中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師房地產(chǎn)開發(fā)建筑設(shè)計(jì)
崗位描述:
1.稅務(wù)管理:科學(xué)稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn),降低稅收成本;持續(xù)關(guān)注和研究稅法政策的變化,為公司日常業(yè)務(wù)提供及時(shí)的稅務(wù)政策解讀、咨詢解答;持續(xù)跟進(jìn)稅務(wù)機(jī)關(guān)及集團(tuán)稅務(wù)組、稅務(wù)中介,做好上下游的溝通協(xié)調(diào)。 2.信息化管理:負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)稅一體化制度、流程體系的制訂和完善;對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核;財(cái)務(wù)共享中心日常業(yè)務(wù)的上下對(duì)接,根據(jù)業(yè)務(wù)需要不斷完善何優(yōu)化財(cái)務(wù)審批流程,提高效率,防范風(fēng)險(xiǎn)。 3.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù):審核報(bào)銷單據(jù),裝訂憑證,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、審計(jì)報(bào)告、評(píng)審報(bào)告歸檔及查閱保管;做好票據(jù)管理,制定年度清欠計(jì)劃,及時(shí)更新應(yīng)收賬款臺(tái)賬,每天通報(bào)回款情況;定期通報(bào)應(yīng)收款項(xiàng)完成情況,做好應(yīng)收賬款月度分析,提出合理化意見和建議。 4.賬戶管理:辦理銀行開戶、銷戶事項(xiàng),及時(shí)更新網(wǎng)銀和法人印鑒。 5.財(cái)務(wù)分析:完成月度、季度及年度報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告的編制;協(xié)助參與重大投資和經(jīng)營(yíng)決策,提出可行性分析及專業(yè)意見建議;及時(shí)響應(yīng)集團(tuán)工作部署,及時(shí)報(bào)送國(guó)資委快報(bào)、專項(xiàng)檢查等。 6.成本管理:根據(jù)公司研發(fā)費(fèi)用管理,負(fù)責(zé)研發(fā)費(fèi)用的審核、歸集及跟蹤;分析公司成本費(fèi)用變動(dòng)情況,做好月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;推進(jìn)項(xiàng)目管理,細(xì)化成本費(fèi)用顆粒度,核算項(xiàng)目利潤(rùn)。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)等; 2.具備中級(jí)會(huì)計(jì)及以上職稱資格;擁有CPA 、ACCA等職業(yè)資格證書或高級(jí)職稱優(yōu)先; 3.具有5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)頭部行業(yè)或建筑設(shè)計(jì)行業(yè)工作或大型國(guó)企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.精通預(yù)算管理、合并報(bào)表等專業(yè)技能,熟悉新頒布的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí),熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件,有專業(yè)數(shù)據(jù)分析工具使用技能者優(yōu)先; 5.有良好的職業(yè)操守,保密性、責(zé)任感強(qiáng),忠于職守。

工作地點(diǎn)

湖北省武漢市武昌區(qū)中南路51號(hào)

職位發(fā)布者

彭佳夢(mèng)/人事經(jīng)理

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公司Logo湖北省建筑設(shè)計(jì)院有限公司
湖北省建筑設(shè)計(jì)院有限公司作為湖北聯(lián)投集團(tuán)有限公司(省屬國(guó)企、中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)第251位)直管二級(jí)單位,前身為湖北省革命委員會(huì)基本建設(shè)委員會(huì)建筑標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)站,1972年9月經(jīng)湖北省革命委員會(huì)批復(fù)組建,現(xiàn)以成為國(guó)內(nèi)一流的“策劃+設(shè)計(jì)+運(yùn)營(yíng)”三位一體平臺(tái)型設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)為使命。 50余年來,公司立足標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和建筑設(shè)計(jì)主責(zé)主業(yè),以“數(shù)智研究”“低碳研究”“策劃研究”為支撐,積極拓展“城市更新”“鄉(xiāng)村振興”“文旅康養(yǎng)”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)”和“公共性建筑與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”五大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,重點(diǎn)打造一批項(xiàng)目品牌;通過整合資源、優(yōu)化流程和閉環(huán)全過程,為客戶提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性解決方案。公司先后斬獲國(guó)際設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)1項(xiàng)、***優(yōu)秀設(shè)計(jì)成果3項(xiàng)、省部級(jí)優(yōu)秀成果40余項(xiàng),共發(fā)行中南地區(qū)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集300余項(xiàng),入圍2023年度國(guó)務(wù)院國(guó)資委“科改示范企業(yè)”名單和“年度建筑中國(guó)最具品牌影響力企業(yè)榜單”。公司將堅(jiān)守匠人之心,以一流設(shè)計(jì)賦予城市新內(nèi)涵,持續(xù)擦亮湖北聯(lián)投設(shè)計(jì)咨詢品牌,于新征程上譜寫改革轉(zhuǎn)型新篇章。公司提供的福利包括但不限于:六險(xiǎn)二金:除五險(xiǎn)一金外,公司額外購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),入職一年后購(gòu)買企業(yè)年金。帶薪年假:雙休,員工享有法定帶薪年假。節(jié)日福利:在重要的節(jié)日,如春節(jié)、耽誤、中秋等,公司工會(huì)發(fā)放節(jié)日慰問品。員工培訓(xùn):定期組織各類培訓(xùn)活動(dòng),提升員工的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。健康關(guān)懷:定期組織員工進(jìn)行健康體檢,關(guān)注員工的身體健康。員工活動(dòng):組織各種團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。餐飲補(bǔ)貼:設(shè)有食堂,供應(yīng)三餐,公司提供餐飲補(bǔ)貼。公司擁有“4類5級(jí)”人才培養(yǎng)體系,提供全方位、多層次的人才培養(yǎng)服務(wù),旨在幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展的雙贏。
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