崗位內容:
1. 設計和開發(fā)課程,包括教材、課件和其他培訓材料
2. 開展組織課程,確保課程質量和效果
3. 進行課程需求分析和評估,不斷提高課程質量與效果
4. 管理課程計劃和預算,并與管理層協調工作
任職要求:
1. 在培訓相關領域擁有至少3年工作經驗
2. 精通培訓設計、開發(fā)和實施的相關知識和技能
3. 能夠熟練使用各種培訓工具和技術,如在線學習平臺等
4. 具備團隊合作精神和協作能力,良好的溝通能力和解決問題的能力
5.男女不限,年齡30-50歲,成熟穩(wěn)重,形象好氣質佳。
6.熟練掌握office辦公軟件
7.可接受長期多地出差