一、任職條件:
1、教育背景:法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)和良好的法律素養(yǎng)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):一般具備8年以上高管工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在大型企業(yè)或國(guó)有企業(yè)或上市公司擔(dān)任高層管理職務(wù),具備豐富的法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、專(zhuān)業(yè)技能:精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī),熟悉企業(yè)法務(wù)運(yùn)作流程,具備良好的法律分析能力、判斷能力和解決問(wèn)題的能力。
4、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目高效執(zhí)行。
5、職業(yè)素養(yǎng):高度的責(zé)任心和職業(yè)道德,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠承受工作壓力,保守商業(yè)秘密。
二、崗位職責(zé):
1、法律事務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)的處理,包括但不限于合同審核、法律咨詢(xún)、爭(zhēng)議解決及訴訟管理。
2、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制:參與公司重大投資、并購(gòu)、合作項(xiàng)目的法律盡職調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供法律意見(jiàn),確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。
3、政策與制度制定:協(xié)助建立和完善公司法務(wù)管理體系,包括制定、修訂公司法務(wù)相關(guān)政策、流程和制度。
4、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào):與外部律師事務(wù)所、監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)間的法務(wù)工作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
5、法務(wù)培訓(xùn)與宣傳:定期組織法務(wù)培訓(xùn),提升全員法律意識(shí),促進(jìn)公司法治文化建設(shè)。