職位描述
文案策劃普通話流利銷售經(jīng)驗(yàn)線下辦公辦公室教育培訓(xùn)抖音小紅書(shū)微信快手
強(qiáng)調(diào)：此崗位是公司內(nèi)部自招崗位
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體要求，完成每月直播場(chǎng)次和時(shí)長(zhǎng)，并積極配合短視頻拍攝工作;
2.協(xié)同直播運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)，迭代優(yōu)化直播營(yíng)銷話術(shù)，達(dá)成直播目標(biāo)。
3.在直播過(guò)程中，協(xié)同投放團(tuán)隊(duì)靈活調(diào)整直播話術(shù)和節(jié)奏，通過(guò)多樣化的互動(dòng)形式持續(xù)保持直播間熱度，延長(zhǎng)觀眾/粉絲的停留時(shí)長(zhǎng);
4.了解抖音視頻號(hào)等商業(yè)化平臺(tái)，需要整理并了解產(chǎn)品特點(diǎn)，輸出銷售話術(shù);
崗位要求：
1、年齡25-35歲之間，條件優(yōu)秀者可放寬至45歲。
2、形象良好，五官端正，顏值中等偏上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗、善于與人互動(dòng)，有親和力。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)、技能和平臺(tái)規(guī)則、能夠與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、選品團(tuán)隊(duì)等密切合作。
4、有直播經(jīng)驗(yàn)、或教育規(guī)劃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有經(jīng)驗(yàn)的，直播時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí)/人，基礎(chǔ)底薪5-6千，月休四天，自由調(diào)休，晚上22點(diǎn)前，午飯時(shí)間和晚飯時(shí)間（略有延后）
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司整體要求，完成每月直播場(chǎng)次和時(shí)長(zhǎng)，并積極配合短視頻拍攝工作;
2.協(xié)同直播運(yùn)營(yíng)復(fù)盤(pán)，迭代優(yōu)化直播營(yíng)銷話術(shù)，達(dá)成直播目標(biāo)。
3.在直播過(guò)程中，協(xié)同投放團(tuán)隊(duì)靈活調(diào)整直播話術(shù)和節(jié)奏，通過(guò)多樣化的互動(dòng)形式持續(xù)保持直播間熱度，延長(zhǎng)觀眾/粉絲的停留時(shí)長(zhǎng);
4.了解抖音視頻號(hào)等商業(yè)化平臺(tái)，需要整理并了解產(chǎn)品特點(diǎn)，輸出銷售話術(shù);
崗位要求：
1、年齡25-35歲之間，條件優(yōu)秀者可放寬至45歲。
2、形象良好，五官端正，顏值中等偏上，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，性格開(kāi)朗、善于與人互動(dòng)，有親和力。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)、技能和平臺(tái)規(guī)則、能夠與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、選品團(tuán)隊(duì)等密切合作。
4、有直播經(jīng)驗(yàn)、或教育規(guī)劃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有經(jīng)驗(yàn)的，直播時(shí)長(zhǎng)4-6小時(shí)/人，基礎(chǔ)底薪5-6千，月休四天，自由調(diào)休，晚上22點(diǎn)前，午飯時(shí)間和晚飯時(shí)間（略有延后）
工作地點(diǎn)
金水區(qū)鄭州時(shí)代國(guó)際廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
李先生/副總經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
河南晟萊人力資源服務(wù)有限公司一，晟萊公司旗下有兩大板塊：晟萊教育和晟萊人，公司地址：文化路與農(nóng)業(yè)路交叉口向東 300米鄭州時(shí)代國(guó)際廣場(chǎng) 205室二，公司介紹河南晟萊人力資源服務(wù)有限公司成立于2021年 10月，是一家經(jīng)鄭州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)注冊(cè)登記的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有人力資源行業(yè)要求的勞務(wù)派遣證和人力資源許可雙證企業(yè)。三，服務(wù)領(lǐng)域晟萊人力公司的服務(wù)范圍包括：政府事業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、智能制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、新型電子半導(dǎo)體業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、地產(chǎn)物業(yè)、現(xiàn)代醫(yī)療業(yè)、教育行業(yè)、新型裝備業(yè)等多個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。四，業(yè)務(wù)范圍為企業(yè)客戶提供：企業(yè)管理咨詢、獵頭服務(wù)、勞務(wù)派遣、制造外包、崗位外包、業(yè)務(wù)外包、靈活用工、技能培訓(xùn)、校企合作、市場(chǎng)背調(diào)、就業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)就業(yè)、薪金優(yōu)化、殘疾人服務(wù)，保險(xiǎn)合規(guī)以及新型人力資源系統(tǒng)構(gòu)建升級(jí)等人力資源服務(wù)。積極響應(yīng)國(guó)家政策，為就業(yè)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)，并為地方人力資源發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。五，公司內(nèi)核晟萊人力文化：競(jìng)和，協(xié)作，輕管理重結(jié)果，自由度高晟萊人力愿景：用專業(yè)的人力資源服務(wù)為產(chǎn)業(yè)保駕護(hù)航晟萊人力使命：成就內(nèi)外部伙伴，共創(chuàng)你我他平臺(tái)價(jià)值觀：務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極進(jìn)取！
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