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1.任職要求：
必須要有KTV行業(yè)經(jīng)驗?。。。o經(jīng)驗勿擾）
(1)男女不限，年齡28-35歲，形象氣質(zhì)佳，辦公軟件熟練應(yīng)用；
(2)專科以上學(xué)歷，從事餐飲、娛樂、酒店、零售等服務(wù)行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗；
(3)有娛樂行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
(4) 良好的溝通能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力；
(5)良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強，品行端正，無不良嗜好，無不良記錄。
2.崗位職責(zé)：
(1)全面負責(zé)門店管理及運作，制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；
(2)負責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評；
(3)嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本；
(4)勤巡現(xiàn)場，做好門店開源節(jié)流、有效控制經(jīng)營成本控制，降低營業(yè)費用；
(5)根據(jù)季節(jié)變化及相關(guān)節(jié)假日，依照市場情況提報相應(yīng)的活動方案及督促門店的活動方案的執(zhí)行。
PS;可接受全國范圍內(nèi)調(diào)動。
3.上班時間：
14:00-00:00每周三休
4.薪資范圍：
10000-20000元
5.職位福利：
提供食宿/餐補、績效獎金、通訊補貼、生日福利 （生日假、生日紅包）、帶薪假期、休養(yǎng)假、工齡獎等。
6.晉升渠道：
店長-大店長-區(qū)域總監(jiān)