1.市場與客戶開拓:負(fù)責(zé)公司的OTA代運(yùn)營酒店市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作;
2.客戶溝通與需求挖掘:負(fù)責(zé)拜訪客戶,進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)宣講,并深入理解和分析客戶的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與營銷需求;
3.方案制定與商務(wù)談判:協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì),為客戶制定初步合作方案,獨(dú)立主導(dǎo)商務(wù)談判,包括報價、合同條款磋商,直至最終簽約。
4.客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)與已合作客戶的長期良好關(guān)系,定期回訪,提升客戶滿意度,并尋求深度合作和轉(zhuǎn)介紹;
5.內(nèi)部協(xié)同協(xié)作:協(xié)同公司內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備理解客戶需求,達(dá)成既定目標(biāo),保證項(xiàng)目穩(wěn)定。
任職要求:
1.有3年及以上市場營銷、酒店銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉酒店行業(yè)和OTA行業(yè),有區(qū)域酒店資源者優(yōu)先;
3.具備跨行業(yè)資源整合能力,出色的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備敏銳的市場洞察力和商業(yè)談判能力;
薪酬福利:
底薪+提成,工作時間朝九晚六,雙休,社保