1.市場(chǎng)與客戶開(kāi)拓：負(fù)責(zé)公司的OTA代運(yùn)營(yíng)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作；
2.客戶溝通與需求挖掘：負(fù)責(zé)拜訪客戶，進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)宣講，并深入理解和分析客戶的業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與營(yíng)銷需求；
3.方案制定與商務(wù)談判：協(xié)同內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，為客戶制定初步合作方案，獨(dú)立主導(dǎo)商務(wù)談判，包括報(bào)價(jià)、合同條款磋商，直至最終簽約。
4.客戶關(guān)系維護(hù)：維護(hù)與已合作客戶的長(zhǎng)期良好關(guān)系，定期回訪，提升客戶滿意度，并尋求深度合作和轉(zhuǎn)介紹；
5.內(nèi)部協(xié)同協(xié)作：協(xié)同公司內(nèi)外資源，確保項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備理解客戶需求，達(dá)成既定目標(biāo)，保證項(xiàng)目穩(wěn)定。
任職要求：
1.有3年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉酒店行業(yè)和OTA行業(yè)，有區(qū)域酒店資源者優(yōu)先;
3.具備跨行業(yè)資源整合能力，出色的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)談判能力；
5.目標(biāo)導(dǎo)向，自驅(qū)力強(qiáng)，能承受壓力，渴望高挑戰(zhàn)高回報(bào)。