崗位職責：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)；
3. 負責辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設備的維護管理；
4. 負責員工考勤統計，人事行政檔案管理；
5. 負責公司運營相關的人事、行政等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關政策，實時了解人事、行政相關政策，熟悉勞動法；
7. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1、?？苹蛞陨蠈W歷，人力資源、工商管理、行政、文秘、財務等相關專業(yè)
2、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備
3、具有良好的學習能力，溝通表達、組織協調能力
4、工作細心認真，責任心強，適應能力佳
5、熱情、思維活躍，對人事工作有很濃厚的興趣